Pracownik ds. Kadr i Płac

Wynagrodzenie 6500-7500 brutto

• Administrowanie i prowadzenie akt osobowych pracowników oraz dokumentacji personalnej,
• Przygotowywanie umów o pracę, świadectw pracy oraz całej dokumentacji pracowniczej,
• Nadzór nad obiegiem dokumentacji kadrowo-płacowej,
• Przygotowywanie wypłat dla pracowników,
• Sporządzanie i uzgadnianie miesięcznych deklaracji ZUS oraz rocznych PIT .

• Minimum średnie wykształcenie,
• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office,
• Dobra organizacja czasu pracy,
• Odpowiedzialność, sumienność, dyspozycyjność oraz dokładność,
• Umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie w wykonywane zadania,
• Otwartość na rozwój zawodowy,
• Znajomość podstawowych przepisów z zakresu prawa pracy, ZUS i PIT.