Ogłoszenie numer: 773074, z dnia 2015-08-14
DataArt Poland Sp z o. o.
DataArt jest amerykańską firmą technologiczno-konsultingową. Tworzymy rozwiązania end-to-end, od koncepcji i strategii, do projektowania, wdrażania i wsparcia, pomagając klientom w osiąganiu ich celów biznesowych. DataArt została założona w 1997 roku i obecnie zatrudnia ponad 1300 pracowników – profesjonalistów, a jednocześnie bardzo fajnych młodych ludzi. Zarząd korporacji mieści się w Nowym Jorku, biura sprzedaży znajdują się w Stanach Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii i Szwajcarii. Specjaliści IT pracują w centrach rozwoju oprogramowania ulokowanych w Europie Wschodniej i Ameryce Południowej. Naszymi klientami są fundusze inwestycyjne, firmy z branży turystycznej, medycznej, technologii mobilnych i internetowych, przemysł i media. Sprawdź naszą stronę internetową: www.dataart.com.pl
Aktualnie poszukujemy Kandydata/Kandydatki na stanowisko:
Pracownik ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Wrocław
Opis stanowiska
- Obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy
- Zarządzanie dokumentacją pracowniczą
- Naliczanie wynagrodzeń
- Sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych
- Prowadzenie rozliczeń i sporządzanie deklaracji do US, ZUS i PFRON
- Rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych
- Sporządzanie sprawozdań do GUS
- Prowadzenie spraw ZFŚS
Wymagania
- Wyższe wykształcenie
- Minimum 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej w firmie zatrudniającej powyżej 100 pracowników
- Znajomość obsługi MS Office i oprogramowania kadrowo-płacowego oraz programu Płatnik
- Znajomość podstaw rachunkowości
- Znajomość ustawy o rachunkowości, PDoF, PDoP, przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i PFRON
- Bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i skrupulatność
- Wysoko rozwinięta umiejętność analitycznego myślenia
- Dobra znajomość j. angielskiego
Oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- System premiowania
- Płatne nadgodziny i urlopy
- Elastyczny czas pracy
- Dodatkowe ubezpieczenia
- Naukę języka angielskiego
- Wewnętrzny program rozwoju zawodowego
- Spotkania integracyjne, wynajęcie sali sportowej
- Brak wymaganego dresscode'u
- Pokój odpoczynku
- Kawę, herbatę oraz owoce w ciągu dnia pracy
- Doskonałą lokalizację biura