poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- umowę o pracę,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
- posiadasz wykształcenie wyższe,
- znasz rynek i usługi KEP,
- znasz procesy operacyjne realizowane w terminalach i węzłach logistycznych,
- potrafisz w stopniu bardzo dobrym organizować swoją pracę,
- jesteś osobą samodzielną i kreatywną,
- cenisz w pracy jakość i rzetelność,
- znasz pakiet MS Office.
Mile widziane będzie doświadczenie w zarządzaniu procesami.
- zarządzanie i optymalizacja procesów ekspedycyjno-rozdzielczych dla strumienia przesyłek paczkowych (KEP),
- nadzór nad przestrzeganiem technologii opracowywania przesyłek i wdrożenia nowych technologii dla strumienia KEP,
- tworzenie opisów i map procesów oraz miar i wskaźników pod kątem optymalizacji procesów dla strumienia KEP,
- współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki w zakresie technologii usług realizowanych w Pionie Operacji Logistycznych,
- nadzór nad zgodnością procedur technologicznych i usług logistycznych w zakresie procesów terminalowych realizowanych w POL,
- inicjowanie i nadzór nad wdrożeniem nowych rozwiązań organizacyjnych, technologicznych w zakresie realizowanych zadań.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV do 27.09.2018 roku !
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym