Poczta Polska S.A.
Pion Infrastruktury
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Do zadań pracownika będzie należeć :
- zarządzanie kosztami i przychodami związanymi z bieżącym utrzymaniem nieruchomości PP SA,
- racjonalizowanie kosztów i przychodów portfela nieruchomości,
- opracowywanie projektów planów przychodów i kosztów dot. nieruchomości,
- prowadzenie negocjacji i uzgodnień w zakresie umów niezbędnych do realizacji właściwej gospodarki nieruchomościami,
- przygotowanie i prowadzenie przetargów na wynajem lokali,
- prowadzenie analiz syntetycznych zgodnie z układem rodzajowym kosztów i przychodów – przygotowywanie informacji zarządczej,
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia wyższego (preferowane kierunki – ekonomia, zarządzanie, zarządzanie nieruchomościami),
- umiejętności optymalizacji kosztów,
- umiejętności pracy pod presją czasu,
- doświadczenia we współpracy z klientami instytucjonalnymi i indywidualnymi,
- dobrej znajomości programów pakietu MS Office (w szczególności arkuszu kalkulacyjnego Excel) ,
- dobrej organizacji pracy własnej i dążenia do rezultatów,
- umiejętności współpracy w zespole i komunikatywności.
W zamian oferujemy:
- umowę o pracę na zastępstwo,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- pracę w największej polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Inne oczekiwania:
- mile widziane ukończone studia podyplomowe z obszaru nieruchomości.
- znajomość przepisów Postępowań Przetargowych,
Zachęcamy do udziału w rekrutacji także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, które spełniają określone powyżej kryteria kwalifikacyjne.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
