Pracownik ds. Obsługi Wynagrodzeń

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• stałą pensję oraz premię zawsze na czas,
• pracę w systemie jednozmianowym i wolne weekendy,
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych i dofinansowanie do wypoczynku,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach,
• trzynastą pensję,
• dodatek stażowy doliczany do wynagrodzenia,
• prywatne ubezpieczenie na zdrowie i życie.

• posiadasz doświadczenie przy naliczaniu wynagrodzeń,
• masz ukończone studia wyższe (mile widziane kierunki ZZL, ekonomiczne),
• dysponujesz praktyczną wiedzą z zakresu prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, zasiłków oraz podatku od osób fizycznych,
• dobrze organizujesz swoją pracę,
• masz umysł analityczny,
• nie boisz się nowych wyzwań,
• dotrzymujesz terminów zlecanych zadań,
• jesteś samodzielny, sumienny i komunikatywny.

• prowadzenie obsługi wynagrodzeń,
• przygotowywanie dokumentów rozliczeniowych i korygujących ZUS oraz sporządzanie wewnętrznych deklaracji rozliczeniowych (ZUS, DRA),
• przygotowywanie wypłat wynagrodzeń,
• przygotowywanie informacji dla ZUS o osiągniętych dochodach, sporządzanie dokumentów o zatrudnieniu i wynagrodzeniu pracowników oraz zaświadczeń do celów wypłaty zasiłków chorobowych,
• sporządzanie wewnętrznych deklaracji rozliczeniowych w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych,
• dokonywanie rozliczeń podatkowych pracowników,
•  obsługa dobrowolnych ubezpieczeń grupowych pracowników w ramach zawartych umów,
• prowadzenie korespondencji w zakresie windykacji komorniczych i administracyjnych oraz dokonywanych potrąceń na rzecz innych wierzycieli.

Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.

Prosimy o przesłanie CV!