Pracownik ds. pracowniczych

(umowa na czas określony w celu zastępstwa pracownika)

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• wnioskowanie w sprawach pracowniczych, w tym związanych ze stosunkiem pracy,
• wsparcie organizacji szkoleń i dokształcania,
• realizacja świadczeń pracowniczych (ulgi przejazdowe, ZFŚS),
• dokumentowanie i rozliczanie czasu pracy,
• dokumentowanie prowadzonych spraw i przygotowywanie dokumentów do archiwizowania,
• wykonywanie innych poleceń przełożonego zgodnie z posiadanym zakresem umiejętności i kwalifikacji.

Wymagane kwalifikacje:

• wykształcenie wyższe,
• doświadczenie zawodowe 2 lata, w tym rok na stanowiskach administracyjnych,
• znajomość obsługi pakietu MS Office na poziomie średnio zaawansowanym,
• umiejętność współpracy, zaangażowanie.

Mile widziane kwalifikacje:

• wykształcenie wyższe na kierunkach administracja, zarządzanie, ekonomia,
• znajomość obsługi systemu SAP.

Oferujemy:

• pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony w związku z zastępowaniem nieobecnego pracownika,
• szeroki wachlarz świadczeń socjalnych.