Pracownik ds. Prawnych

Zadania na stanowisku:

• udzielanie porad, wyjaśnień oraz wydawanie opinii w kwestiach obowiązujących przepisów prawnych
• reprezentowanie Spółki w postępowaniach sądowych, administracyjnych i przed innymi organami orzekającymi
• wsparcie w zapewnieniu zgodności działań pracowników Spółki z obowiązującymi dokumentami w zakresie Compliance
• budowanie świadomości i edukowanie pracowników w zakresie zgodności z kodeksem Compliance, komunikowanie i promowanie zasad Compliance, pomoc przy realizacji szkoleń i warsztatów wewnętrznych
• projektowanie i współudział w tworzeniu standardów procedur i procesów Compliance
• przewidywanie i monitorowanie potencjalnych ryzyk w Spółce
• sporządzanie raportów z działań, a także prowadzenie postępowań wyjaśniających w zakresie Compliance

Wymagane umiejętności:

• wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne, preferowany kierunek prawo, prawo-administracja
• elementarna znajomość przepisów prawa cywilnego, handlowego, pracy
• komunikatywna znajomość języka angielskiego
• prawo jazdy kat B
• dobra znajomość MS Office
• wysoki poziom kultury osobistej i kompetencji interpersonalnych
• umiejętności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków

Dodatkowymi atutami będzie podstawowa znajomość zagadnień w zakresie Compliance (fakultatywnie).

Oferujemy:

• interesującą i samodzielną pracę w stabilnej firmie z tradycjami
• przyjazną atmosferę
• możliwość zdobycia doświadczenia, rozwoju i doskonalenia zawodowego
• możliwość współtworzenia nowych standardów
• benefity: Fundusz Socjalny, karta Multisport, ubezpieczenie medyczne