Jesteśmy zarządcą krajowej infrastruktury kolejowej i jedną z największych polskich firm, łączącą tradycję z nowoczesnymi technologiami. Udostępniamy drogi
kolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym,
prowadzimy ruch pociągów oraz tworzymy rozkłady jazdy. Budujemy, modernizujemy i utrzymujemy
całą infrastrukturę kolejową. Wszystko z szacunkiem dla natury. Gwarantujemy stabilne zatrudnienie
ponad 39 tysiącom osób w całym kraju!
Stanowisko ds. regulacji spraw pasażerskich
Warszawa
Numer referencyjny:
WZ/IES/21/06/22
WZ/IES/21/06/22
Co zyskasz?
- Umowę o pracę
- Ulgi na przejazd koleją
- Opiekę medyczną
- Przyjazną i partnerską atmosferę pracy
- Pracowniczą kasę zapomogowo-pożyczkową
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Program sportowo -rekreacyjny
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- zapoznawanie się z wymaganiami stawianymi przez instytucje zewnętrzne i Spółkę w obszarze standardów i regulacji spraw pasażerskich,
- opracowywanie wytycznych dla systemów statycznej i dynamicznej informacji pasażerskiej (megafonowej), ich modyfikacja oraz nadzór nad ich przestrzeganiem,
- opracowywanie i aktualizacja zasad dotyczących nazewnictwa stacji pasażerskich,
- opracowywanie i aktualizacja zasad kategoryzacji stacji pasażerskich,
- udział w opiniowaniu aktów prawnych krajowych i unijnych w obszarze związanym z infrastrukturą pasażerską,
- współpraca z Zakładami Linii Kolejowych, komórkami organizacyjnymi w Centrali oraz zarządcami / operatorami dworców kolejowych / stacji pasażerskich, PKP S.A., przewoźnikami kolejowymi, organizatorami publicznego transportu zbiorowego oraz władzami lokalnymi w kwestiach związanych z ww. zadaniami,
- opracowywanie regulaminu dostępu do OIU Stacja pasażerska i koordynacja aktualizacji Regulaminów korzystania ze stacji pasażerskich.
Wymagane kwalifikacje:
- wykształcenie wyższe kierunkowe,
- 2 lata doświadczenia zawodowego,
- wiedza zawodowa z zakresu infrastruktury kolejowej i prawa,
- znajomość pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym,
- umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- umiejętność radzenia sobie z emocjami,
- zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
- otwartość na zmianę.