PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. są zarządcą narodowej sieci kolejowej. Udostępniamy drogi kolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym, budujemy, modernizujemy i utrzymujemy tory oraz całą infrastrukturę kolejową z myślą o wygodzie i bezpieczeństwie ruchu kolejowego. Tworzymy rozkłady jazdy i prowadzimy ruch pociągów.
Poszukujemy osób na stanowisko:
Stanowisko* ds. rozwoju pracowników
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: WZ/IPR/13/02/18
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- budowanie wizerunku pracodawcy poprzez czynną współpracę ze szkołami ponadgimnazjalnymi
i uczelniami wyższymi, - promowanie kształcenia na kierunkach kolejowych, w tym udział w targach pracy oraz wydarzeniach branżowych,
- współpraca z jednostkami organizacyjnymi Spółki w zakresie funkcjonującego programu stypendialnego,
- sporządzanie raportów, zestawień oraz informacji dotyczących realizacji programu stypendialnego,
- udział w procesie wdrażania nowych pracowników,
- wsparcie w projektach HR, w tym głównie związanych z rozwojem pracowników.
Wymagane kwalifikacje:
- wykształcenie wyższe – mile widziane,
- doświadczenie zawodowe ogółem 4 lata, w tym 2 lata na stanowiskach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, programami rozwojowymi,
- znajomość dobra pakietu MS Office,
- umiejętność współpracy, dzielenia się wiedzą i doświadczeniem, radzenia sobie z emocjami,
- zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
- komunikatywność, sumienność, zaangażowanie oraz dyspozycyjność,
- otwartość na zmianę.
Oferujemy:
- pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- szeroki wachlarz świadczeń socjalnych.