Jesteśmy zarządcą krajowej infrastruktury kolejowej i jedną z największych polskich firm, łączącą tradycję z nowoczesnymi technologiami. Udostępniamy drogi
kolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym,
prowadzimy ruch pociągów oraz tworzymy rozkłady jazdy. Budujemy, modernizujemy i utrzymujemy
całą infrastrukturę kolejową. Wszystko z szacunkiem dla natury. Gwarantujemy stabilne zatrudnienie
ponad 39 tysiącom osób w całym kraju!
Stanowisko ds. strategii inwestycji
Warszawa
Numer referencyjny:
WZ/ISR/71/10/21
WZ/ISR/71/10/21
Co zyskasz?
- Umowę o pracę
- Ulgi na przejazd koleją
- Opiekę medyczną
- Przyjazną i partnerską atmosferę pracy
- Pracowniczą kasę zapomogowo-pożyczkową
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Program sportowo -rekreacyjny
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- udział w przygotowywaniu dokumentów strategicznych, w tym długookresowego planu rozwoju sieci kolejowej (perspektywa 2030 – 2050),
- tworzenie materiałów na potrzeby formułowania oficjalnego stanowiska Spółki w zakresie strategii inwestycji,
- udział w formułowaniu opinii na poziomie strategicznym w zakresie uzgadniania inwestycji zewnętrznych,
- przygotowywanie opracowań dla Zarządu Spółki na temat wybranych zagadnień strategicznych,
- udział w analizie krajowych i unijnych aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem rynków transportowych oraz instrumentami finansowymi,
- udział w opracowaniu i opiniowanie analiz i dokumentów przygotowawczych (m.in. studia wykonalności, dokumentacja przetargowa), na potrzeby inwestycji finansowanych ze środków UE,
- udział w pracach Biura dotyczących przygotowania realizacji inwestycji finansowanych ze środków UE w zakresie powierzonych kompetencji.
Wymagane kwalifikacje:
- wykształcenie wyższe kierunkowe (budownictwo, transport, gospodarka przestrzenna, ekonomika transportu),
- 4 lata doświadczenia zawodowego,
- znajomość pakietu MS Office (w tym MS Excel na poziomie średniozaawansowanym),
- samodzielność i kreatywność,
- umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- umiejętność radzenia sobie z emocjami,
- zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
- otwartość na zmianę.