Pracownik Działu Kadr i Płac

Opis stanowiska

• Zarządzanie dokumentacją kadrowo-płacową: przygotowywanie umów cywilnoprawnych, umów o pracę, aneksów, zaświadczeń, wypowiedzeń, świadectw pracy, dokumentów ERP-7, Z-3 oraz innych niezbędnych dokumentów
• Monitorowanie terminów szkoleń BHP i ważności badań lekarskich
• Kompleksowa obsługa pracowników poprzez udzielanie informacji i porad w zakresie prawa pracy oraz regulaminów wewnętrznych
• Weryfikacja ewidencji i rozliczanie czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac
• Przygotowywanie rozliczeń i sprawozdawczości dla ZUS, PDOF, GUS, PFRON, PIT, PPK oraz kontakt z odpowiednimi instytucjami
• Rozliczanie benefitów pracowniczych
• Sporządzanie raportów i zestawień dla potrzeb wewnętrznych i Zarządu
• Obsługa kontroli i audytów w zakresie kadrowo-płacowym

Wymagania

• Minimum 3-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w dziale kadr i płac
• Dobra znajomość prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office, w szczególności Excel
• Terminowość, dokładność oraz dobra organizacja pracy
• Otwartość, komunikatywność oraz łatwość nawiązywania relacji interpersonalnych
• Mile widziane doświadczenie w obsłudze programu kadrowo-płacowego Symfonia

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na czas nieokreślony na podstawie umowy o pracę (po okresie próbnym)
• Pracę w zgranym zespole, w atmosferze współpracy i wsparcia
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę oraz możliwość rozwoju zawodowego
• Elastyczny czas pracy z rozpoczęciem między 6:15 a 8:30
• Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych, w tym dofinansowanie wypoczynku i świąt
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego dla pracowników i ich bliskich
• Prywatną opiekę medyczną oraz dofinansowanie karty MultiSport