Pracownik z językiem francuskim
Proces rekrutacji na to stanowisko oraz szkolenia wprowadzające do pracy prowadzone są online.
Jakich kompetencji oczekujemy na start?
Głównie znajomości języka obcego. Jeśli nie masz jeszcze doświadczenia i/lub pomysłu na to, w którym kierunku chcesz się rozwijać, to ogłoszenie jest właśnie dla Ciebie! Nauczymy Cię całej reszty, jeśli tylko:
- bardzo dobrze znasz język angielski (przynajmniej na poziomie B2),
- bardzo dobrze znasz język francuski (przynajmniej na poziomie B2),
- potrafisz zauważać różnice, zwracasz uwagę na detale,
- znasz program MS Excel,
- chcesz się uczyć i rozwijać.
Jakie obowiązki umożliwią Ci ciągły rozwój?
Bazując na Twoim CV i preferencjach, wspólnie wybierzemy dla Ciebie najlepszą ścieżkę kariery. W zależności od działu, w którym rozpoczniesz pracę (np. HR, IT, Finanse) Twoje obowiązki mogą się różnić. Na pewno jednak będziesz:
- rozwijać się w międzynarodowym środowisku wykorzystując w codziennej pracy język obcy,
- wykonywać prace administracyjne przy użyciu Excela i innych wewnętrznych narzędzi,
- współpracować z zagranicznymi klientami naszej firmy, zarówno mailowo jak i telefonicznie.
Jaka może być Twoja ścieżka rozwoju?
Karierę w naszej firmie rozpoczniesz od programu wdrożeniowego. Tam nauczysz się podstaw. Gdy zdobędziesz już wystarczające doświadczenie, możesz awansować w swojej roli lub zmienić stanowisko wybierając spośród wielu obszarów takich jak finanse, zarządzanie projektem, obsługa klienta, IT i wiele innych.
Co dla Ciebie przygotowaliśmy?
Osobisty i zawodowy rozwój:
- Programy rozwojowe, zewnętrzne kursy, dofinansowanie edukacji i certyfikacji, platforma szkoleniowa NEXT z darmowym dostępem do Pluralsight, TED talków, materiałów Coursera czy wirtualnych szkoleń (np. Excel, VBA, Customer Care, Google, Azure, AWS).
- Możliwość wyboru godzin pracy dzięki różnorodności projektów (standard, zmiany popołudniowe, część etatu, praca zdalna). O możliwe opcje zapytaj swojego rekrutera.
Naszą legendarną atmosferę:
- Nie obowiązuje nas sztywny dress code, mamy za to świetne kluby zainteresowań i dostęp do zmieniających świat inicjatyw takich jak Program Grantowy. Jesteśmy dużą firmą z wyjątkową atmosferą - nawiązujemy przyjaźnie, dzielimy ważne momenty i tak po prostu, zwyczajnie się lubimy ;).
I inne benefity:
- Prywatną opiekę medyczną, z możliwością wykupienia na preferencyjnych warunkach rozszerzenia o pakiet usług stomatologicznych.
- Prywatne ubezpieczenie na życie, z możliwością wykupienia na preferencyjnych warunkach rozszerzenia o pakiet onkologiczny.
- Dodatkowe bonusy za polecanie znajomych do pracy.
- Dostęp do audiobooków Inspiro i platformy MyBenefit (bilety do kina, karta Multisport i inne).
- Biura w świetnych lokalizacjach, program leasingowy, carpooling i parkingi rowerowe.
Kim jesteśmy?
Bycie jednym z nas oznacza ciągły rozwój między innymi wyjątkowymi ludźmi. To zespół, z którym chce się spędzać czas. Szkolenia i inicjatywy, dzięki którym możemy każdego dnia stawać się jeszcze lepszymi ekspertami.
Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa, technologii i transformacji cyfrowej. W Polsce mamy kilka jednostek biznesowych m.in. Business Services i Cloud Infrastructure Services. Tworzą je eksperci, świadczący naszym międzynarodowym klientom usługi z obszarów takich jak IT, HR, finanse i księgowość, łańcuch dostaw, czy transformacja biznesowa.
Chcesz dowiedzieć się o nas więcej? Zobacz krótkie wideo: https://youtu.be/K8v_UJ7CH8c