CONTROL PROCESS S.A. to firma prywatna działająca na rynku nieprzerwanie od 1991 roku. Control Process S.A. jest jednym z wiodących przedsiębiorstw zajmujących się realizacją inwestycji w systemie "pod klucz" w sektorze budownictwa specjalistycznego w Polsce.
Grupa kapitałowa CONTORL PROCESS S.A. skupia kilkanaście spółek o profilu inżynieryjno-budowlanym obsługującym sektory ROPA I GAZ, ENERGETYKA, OCHRONA ŚRODOWISKA, PRZEMYSŁ I INFRASTRUKTURA.
Poszukujemy pracowników na stanowisko:
Prawnik In – House
Miejsce pracy: Tarnów
Zadania:
- Bieżące doradztwo prawne oraz pełna obsługa prawna spółki (w tym spółek z grupy kapitałowej i podmiotów powiązanych).
- Przygotowywanie projektów opinii i analiz prawnych, pism procesowych, projektów umów i innych aktów prawnych w sprawach powierzonych.
- Uczestnictwo w spotkaniach i negocjacjach z podmiotami trzecimi.
- Reprezentowanie spółki przed podmiotami trzecimi (w tym sądami, organami administracji, itp.) na podstawie udzielonych pełnomocnictw.
- Ocena ryzyk prawnych działań realizowanych przez spółkę.
- Monitorowanie powierzonych spraw pod kątem dochowania terminów na podjęcie poszczególnych czynności.
- Sporządzanie zestawień i raportów zawierających informacje o zrealizowanych czynnościach w poszczególnych sprawach i projektach.
- Wspomaganie procesów wewnętrznych w zakresie usprawnienia pracy spółki.
- Współpraca z podmiotami zewnętrznymi świadczącymi usługi doradztwa prawnego.
- Monitorowanie i przekazywanie informacji o zmianach w obowiązujących przepisach w zakresie zleconych lub realizowanych czynności.
- Wykształcenie wyższe prawnicze (uprawnienia radcy prawnego będą dodatkowym atutem).
- Co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w kompleksowej obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych, w szczególności obejmującej zakresem obsługę korporacyjną oraz realizację projektów inwestycyjnych (znajomość procedur FIDIC będzie dodatkowym atutem).
- Praktyczna znajomości prawa gospodarczego, prawa handlowego, prawa cywilnego, prawa pracy, prawa zamówień publicznych.
- Umiejętności negocjacyjne.
- Umiejętności podejmowania decyzji, samodzielność w działaniu, otwartość, wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym – (w tym prawniczy) – znajomość pozwalająca na swobodne prowadzenie negocjacji kontraktowych i pracę z dokumentami prawnymi (m.in. opracowanie i analiza kontraktów, sporządzanie pism)
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Umiejętność pracy w zespole.