"Dzięki swojej pasji do nieruchomości także i TY możesz stać się częścią naszego międzynarodowego i odnoszącego sukcesy zespołu!"
Prawnik w dziale prawnym
Twoje zadania
- Sprawdzanie pod względem prawnym i ekonomicznym umów kupna – sprzedaży, najmu, o dzieło oraz o świadczenie usług
- Prowadzenie spraw związanych z wystawianiem wewnętrznych i sądowych upomnień i wezwań do zapłaty
- Sprawdzanie/ opracowywanie roszczeń w szczególności w zakresie prawa cywilnego/ publicznego
- Opracowywanie sprzeciwów, kontrola terminów
- Współpraca i koordynacja prawników zewnętrzych
- Prawne wsparcie naszych działów, np. działu budowlanego, Facility Management, Centermanagement i innych
- Zadania administracyjne w dziale prawnym
Twój profil
- Ukończone studia prawnicze w Polsce lub równorzędne wykształcenie
- Co najmniej 2 lata doświadczenia w kancelarii prawniczej lub jako prawnik w przedsiębiorstwie
- analityczne myślenie ukierunkowane na skuteczne rozwiązywanie problemów
- samodzielna i dokładna praca na własną odpowiedzialność
- Komunikatywność i samodzielność
- Dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel)
- Dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie
- Wdrożenie do pracy (3 miesiące) w centrali firmowej w Weimarze, Niemcy
Oferujemy
- Wdrożenie do pracy przez okres ok. 3 miesięcy i szkolenia w centrali w Niemczech
- Karta Multisport
- Pakiet medyczny
- Praca w stale rozwijającej się, międzynarodowej firmie
- Pewne miejsce pracy, niezależne od sytuacji rynkowej
- Nowoczesne i innowacyjne biuro oraz ergonomiczne stanowiska pracy
Poznaj
ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K.
Dlaczego warto?
Grupa Saller jest właścicielem nieruchomości komercyjnych w Niemczech, Czechach , Polsce i na Słowacji. Podtsawową działalnością firmy jest planowanie, kierowanie pracami budowlanymi, wynajem oraz zarządzanie własnymi parkami i centrami handlowymi. Funkcjonująca od prawie 40 lat firma jest kieowana bezpośrednio przez właścicieli i stale ekspanduje na rynku. Łączna powierzchnia najmu grupy Saller w Europie wynosi 1,5 mln m2.
Proces rekrutacji
-
Krok
Zbieranie CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy