E.ON Polska jest częścią Grupy E.ON, wiodącego międzynarodowego koncernu energetycznego. W Polsce działamy głównie na terenie Warszawy, obsługując ponad milion klientów. Oferujemy szeroki wybór nowoczesnych produktów i usług. Wspieramy również rozwój energii ze źródeł odnawialnych.
Prawnik
Miejsce pracy: Warszawa
Nasze wymagania
- 3 – 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku prawnika,
- Wykształcenie wyższe prawnicze; tytuł zawodowy radcy prawnego lub minimum 2 rok aplikacji radcowskiej - mile widziane,
- Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku pracy lub w kancelarii; doświadczenie w obsłudze prawnej podmiotów z sektora energetycznego lub innego rynku regulowanego – mile widziane,
- Znajomość prawa cywilnego: materialnego i procesowego, prawa handlowego, ewentualnie prawa pracy lub z zakresu IT; znajomość przepisów z obszaru regulacji energetyki - mile widziana
- Umiejętność analitycznego i samodzielnego myślenia,
- Rzetelność oraz wysokie umiejętności komunikacyjne,
- Znajomość systemów informacji prawnej oraz programów MS Office,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym w mowie i piśmie.
Twój zakres obowiązków
- Przygotowywanie stanowisk prawnych, opinii do umów zawieranych przez Spółkę oraz projektów umów związanych z bieżącą działalnością Spółki,
- Wsparcie formalno – prawne działalności operacyjnej Spółki w zakresie wprowadzania nowych produktów i usług, a także nowych kanałów sprzedaży i kontaktu z Klientem,
- Weryfikowanie od strony prawnej propozycji regulacji Spółki związanych z jej działalnością (regulaminy, programy zgodności itp.),
- Proponowanie i wdrażanie nowych procedur (wynikających ze zmian w regulacjach prawnych lub podyktowanych zmianami realiów społeczno-gospodarczych),
- Udzielanie wyjaśnień na żądanie Prezesa Urzędu Regulacji Energetyki, Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów,
- Reprezentowanie spółki w postępowaniach sądowych.
To oferujemy
- umowę na okres zastępstwa
- pracę w trybie hybrydowym
- dwie premie w roku
- dwa dodatkowe dni wolne w roku
- kartę żywieniową zasilaną co miesiąc
- kafeterię benefitów
- dofinansowanie do wypoczynku Twojego i Twojego dziecka
- extra gotówkę na święta dla pracowników i podarunki dla dzieci
- karta multisport
- opiekę medyczną
- sekcje sportowe
- konkursy pracownicze
