poszukuje kandydatek/kandydatów na na stanowisko:
- stabilne zatrudnienie,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
- posiadasz wpis na listę radców prawnych,
- posiadasz co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w prawie zamówień publicznych - praca w zespole ds. zakupów po stronie Zamawiającego lub jako radca prawny/adwokat w Kancelarii prawnej lub jako in house,
- jesteś osobą samodzielną, łatwo podejmującą decyzje,
- potrafisz dobrze organizować swoją pracę,
- jesteś osobą komunikatywną,
- potrafisz pracować pod presją czasu.
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w występowaniu przed Krajową Izbą Odwoławczą.
- kompleksowa w tym projektowa obsługa prawna Spółki w zakresie prawa zamówień publicznych,
- opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów umów zawieranych przez Spółkę w zakresie prawa zamówień publicznych,
- sporządzanie opinii i analiz prawnych,
- opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów aktów prawnych (ustaw, rozporządzeń) oraz wewnętrznych aktów prawnych (uchwał, zarządzeń, decyzji),
- opiniowanie projektów prokur, pełnomocnictw i upoważnień udzielanych przez Zarząd.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV do 10.09.2018 roku!
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
