Najnowsze oferty pracy

  • Koordynator / Koordynatorka ds. Rekrutacji i Eventów

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   5 500 - 6 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Prowadzenie rekrutacji pracowników tymczasowych i koordynacja ich działań; Bieżący kontakt z zespołem i pracownikami za pomocą telefonu i maila; Obsługa dokumentacji projektowej i kadrowej; Monitorowanie i wsparcie realizacji projektów promocyjnych; Zamknięcie i rozliczenie projektów...
  • Talent Advisor (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    21 godz.
    Position Purpose: Join our Global Talent Attraction team! Due to our expansion, we are looking for a new colleague, a Talent Advisor with English and German/ Spanish language. You will have a possibility to work with JTI entities in the Western Europe region continuing to engage and attract the most...
  • Talent Advisor with French or Portuguese (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    21 godz.
    Position Purpose: In this role, you’ll partner with hiring managers across the Americas to attract talent globally. You’ll guide candidates with empathy, coordinate key recruitment steps, and work closely with both hiring teams and HR partners to create a smooth, positive, people‑first...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Analiz

    Roca Polska Sprawdzona firma   Gliwice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    To będziesz odpowiedzialny/a m.in za: Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcja aplikacji oraz weryfikowanie kompetencji Kandydatów, Współpracę z dostawcami usług...
  • Specjalista / Specjalistka ds. pozyskiwania talentów w edukacji

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twoje zadania docieranie do utalentowanych specjalistów i zapraszanie ich do współpracy przy projektach edukacyjnych (proces end-to-end) prowadzenie rozmów z kandydatami i poznawanie ich potencjału; współpraca z menedżerami przy budowaniu zespołów; rozwijanie nowych sposobów docierania do...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR i Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    Optymalizacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi dotarcia do kandydatów. Projektowanie i wdrażanie ścieżek onboardingu, które budują pozytywne doświadczenia nowych osób w zespole. Realizacja działań z zakresu wizerunku pracodawcy (employer...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR i Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    Optymalizacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi dotarcia do kandydatów. Projektowanie i wdrażanie ścieżek onboardingu, które budują pozytywne doświadczenia nowych osób w zespole. Realizacja działań z zakresu wizerunku pracodawcy (employer...
  • (Młodszy) Specjalista / (Młodsza) Specjalistka ds. Pozyskiwania i Rozwoju Talentów

    Klient portalu Praca.pl   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Kompleksowe zarządzanie procesami selekcji, zatrudniania oraz wdrażania nowych osób do organizacji. Projektowanie i nadzór nad ścieżkami podnoszenia kompetencji kadr. Aktywne doradztwo dla kadry zarządzającej w obszarze planowania zatrudnienia i weryfikacji kandydatur. Tworzenie oraz...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Małopolskie Kraków Specjalista ds. Rekrutacji Kraków
Recruitment Project Management Officer

Recruitment Project Management Officer

Luxoft
Kraków
praca stacjonarna
2950 dni temu
Recruitment Project Management Officer

Luxoft is a global leader in high-end software development.


Luxoft is looking for talents with a passion for technology & ready to create original solutions. Once on board, you are invited to expand your knowledge & skills, offering you a continuous learning experience helping you stretch your potential.

So if you’re enthusiastic by the idea of accessing cutting edge technology & innovation to make an impact, why don't you join us?
Recruitment Project Management Officer
Miejsce pracy: Krakow
Nr Ref.: VR-30914

Responsibilites

Our recruitment department in Poland is currently 40+ people. We help people change their current job for a better one not only in Poland but also in the countries of Western Europe.

Monthly, about 100 people accept an offer to work with us and we speak to each and every candidate for all these positions.

We have a lot of tools that help us on daily basis but we also need someone who will make sure that they all work properly and in case of need, proposes something new. We need someone who keeps track of all administrative activities that need to be done and makes sure that the order is... maintained.

In return for this help we offer a lot of influence and countless opportunities to learn. As per the atmosphere, you will need to check for yourself :).

On this role you will be responsible for:

  • Reporting

o Performing regular and ad-hoc reports and analytic queries

o Data analysis and providing relevant conclusions

o Recruitment data system administration and update

  • Vendor management

o Strong involvement in creating posting budget

o Regular contact and maintaining relations with posting vendors and agencies

o Vendor offers negotiations

  • Recruitment Account Management support

o Creating monthly and ad-hoc presentations in PowerPoint

o Providing an administrative support in account management activities

o Assistance in tracking correct status of recruitment stages in internal database, as well as keeping an eye on process effectiveness.

  • Cooperation with other departments within the company regarding processing payments, meeting organization etc.
  • Other organizational and logistics related tasks (scheduling meetings, organization of interviews etc.)
Requirements

To be good at this role, you need to have:

  • Fluent English
  • Can-do attitude and ability to work without close supervision
  • Very good knowledge of Microsoft Office package (Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Interest in reporting and data analysis
  • Interest in Project Management, IT and recruitment will be a great plus
We offer

Luxoft Holding, Inc. (NYSE:LXFT) is a leading provider of software development services and innovative IT solutions to a global client base. The Company has more than 11,500 employees across 39 offices in 19 countries. Poland is one of Luxoft key global locations, with over 2,000 specialists working in software development centers located in Krakow, Wroclaw, Gdansk and Warsaw. In 2016, Luxoft has been rated among the fastest growing employers in Poland, according to Computerworld's Top 200 ranking.



Learn more about Luxoft at www.luxoft.com
and follow us on Facebook!

www.facebook.com/luxoft.poland

 

Podobne oferty

  • Koordynator / Koordynatorka ds. Rekrutacji i Eventów

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   5 500 - 6 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Prowadzenie rekrutacji pracowników tymczasowych i koordynacja ich działań; Bieżący kontakt z zespołem i pracownikami za pomocą telefonu i maila; Obsługa dokumentacji projektowej i kadrowej; Monitorowanie i wsparcie realizacji projektów promocyjnych; Zamknięcie i rozliczenie projektów...
  • Talent Advisor (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    21 godz.
    Position Purpose: Join our Global Talent Attraction team! Due to our expansion, we are looking for a new colleague, a Talent Advisor with English and German/ Spanish language. You will have a possibility to work with JTI entities in the Western Europe region continuing to engage and attract the most...
  • Talent Advisor with French or Portuguese (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    21 godz.
    Position Purpose: In this role, you’ll partner with hiring managers across the Americas to attract talent globally. You’ll guide candidates with empathy, coordinate key recruitment steps, and work closely with both hiring teams and HR partners to create a smooth, positive, people‑first...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Analiz

    Roca Polska Sprawdzona firma   Gliwice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    To będziesz odpowiedzialny/a m.in za: Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcja aplikacji oraz weryfikowanie kompetencji Kandydatów, Współpracę z dostawcami usług...
  • Specjalista / Specjalistka ds. pozyskiwania talentów w edukacji

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twoje zadania docieranie do utalentowanych specjalistów i zapraszanie ich do współpracy przy projektach edukacyjnych (proces end-to-end) prowadzenie rozmów z kandydatami i poznawanie ich potencjału; współpraca z menedżerami przy budowaniu zespołów; rozwijanie nowych sposobów docierania do...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR i Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    Optymalizacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi dotarcia do kandydatów. Projektowanie i wdrażanie ścieżek onboardingu, które budują pozytywne doświadczenia nowych osób w zespole. Realizacja działań z zakresu wizerunku pracodawcy (employer...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR i Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    Optymalizacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi dotarcia do kandydatów. Projektowanie i wdrażanie ścieżek onboardingu, które budują pozytywne doświadczenia nowych osób w zespole. Realizacja działań z zakresu wizerunku pracodawcy (employer...
  • (Młodszy) Specjalista / (Młodsza) Specjalistka ds. Pozyskiwania i Rozwoju Talentów

    Klient portalu Praca.pl   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Kompleksowe zarządzanie procesami selekcji, zatrudniania oraz wdrażania nowych osób do organizacji. Projektowanie i nadzór nad ścieżkami podnoszenia kompetencji kadr. Aktywne doradztwo dla kadry zarządzającej w obszarze planowania zatrudnienia i weryfikacji kandydatur. Tworzenie oraz...