Opis stanowiska: Kompleksowe realizowanie projektów rekrutacyjnych od analizy potrzeb po etap składania oferty. Prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne, techniczne oraz wyższego szczebla zarządczego. Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem bezpośredniego dotarcia (Direct...
Responsibilities: Delivering and managing end-to-end recruitment process for each assigned vacancy in the scope in line with company’s Talent; Attraction standards and metrics (setting briefing call, job posting in line with sourcing strategy, long list creation, shortlist creation based on...
Twoje zadania Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end dla przypisanych stanowisk. Realizacja procesów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk, w tym stanowiska produkcyjne, specjalistyczne, eksperckie oraz managerskie. Aktywne pozyskiwanie i preselekcja kandydatów z...
Opis stanowiska: Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacji na stanowiska wykonawcze, specjalistyczne oraz kierownicze. Tworzenie i rozwijanie bazy kandydatów (talent pipeline) na potrzeby przyszłych rekrutacji. Określanie metodologii poszukiwań i współtworzenie strategii pozyskiwania kadr z...
Zakres obowiązków: realizacja bieżących procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla związane z ochroną osób i mienia oraz utrzymaniem czystości, telefoniczna obsługa kandydatów, przekazywanie informacji o dostępnych ofertach i ocena zgłoszeń na wstępnym etapie, docieranie...
Zakres obowiązków: prowadzenie bieżących procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla w obszarze ochrony osób i mienia oraz usług porządkowo-czystościowych, telefoniczny kontakt z kandydatami, udzielanie informacji o ofertach pracy i wstępna weryfikacja zgłoszeń, aktywne...
Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla w obszarze ochrony osób i mienia oraz usług porządkowych, kontakt telefoniczny z kandydatami, przekazywanie informacji o ofertach pracy i wstępna ocena zgłoszeń, aktywne poszukiwanie kandydatów z...
Zadania: Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi na różne stanowiska, od publikacji ogłoszeń po zatrudnienie. Aktywne wyszukiwanie i docieranie do pasywnych kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów (LinkedIn, bazy danych, cold calling). Prowadzenie szczegółowych rozmów...
Koordynacja wsparcia językowego w obszarze rekrutacji i zatrudnienia; Przekład i pomoc w komunikacji dotyczącej szkoleń oraz procedur BHP; Udział w procesach administracyjnych związanych z nowymi pracownikami; Wsparcie zespołu HR w bieżących działaniach operacyjnych; Ułatwianie...
Koordynacja wsparcia językowego w obszarze rekrutacji i zatrudnienia; Przekład i pomoc w komunikacji dotyczącej szkoleń oraz procedur BHP; Udział w procesach administracyjnych związanych z nowymi pracownikami; Wsparcie zespołu HR w bieżących działaniach operacyjnych; Ułatwianie...
Umowę na czas nieokreślony po 3-miesięcznym okresie próbnym
Pakiet sportowy (Multisport/OK system)
Prywatna opieka medyczna
Regularne imprezy integracyjne dla Ciebie i Twojej rodziny
Ergonomiczne miejsce pracy z 2 monitorami
Game/chillout rooms i strefy wypoczynkowe w biurach
Strefy wypoczynkowe na tarasach oraz strefa grillowania
Twój profil
EnglishIT
Networking
Recruitment
Do Twoich obowiązków na stanowisku Recruitment Specialist należeć będzie aktywne identyfikowanie i pozyskiwanie kandydatów z branży IT, koordynowanie pełnego procesu rekrutacyjnego dla kandydatów, aktualizowanie danych w wewnętrznych systemach, a także wspieranie działań employer branding.
Jeśli masz doświadczenie w rekrutacji z wykorzystaniem aktywnych metod, takich jak networking i direct search, znasz branżę IT, dobrze organizujesz własną pracę, masz wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i biegle komunikujesz się w języku angielskim...
Opis stanowiska: Kompleksowe realizowanie projektów rekrutacyjnych od analizy potrzeb po etap składania oferty. Prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne, techniczne oraz wyższego szczebla zarządczego. Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem bezpośredniego dotarcia (Direct...
Responsibilities: Delivering and managing end-to-end recruitment process for each assigned vacancy in the scope in line with company’s Talent; Attraction standards and metrics (setting briefing call, job posting in line with sourcing strategy, long list creation, shortlist creation based on...
Twoje zadania Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end dla przypisanych stanowisk. Realizacja procesów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk, w tym stanowiska produkcyjne, specjalistyczne, eksperckie oraz managerskie. Aktywne pozyskiwanie i preselekcja kandydatów z...
Opis stanowiska: Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacji na stanowiska wykonawcze, specjalistyczne oraz kierownicze. Tworzenie i rozwijanie bazy kandydatów (talent pipeline) na potrzeby przyszłych rekrutacji. Określanie metodologii poszukiwań i współtworzenie strategii pozyskiwania kadr z...
Zakres obowiązków: realizacja bieżących procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla związane z ochroną osób i mienia oraz utrzymaniem czystości, telefoniczna obsługa kandydatów, przekazywanie informacji o dostępnych ofertach i ocena zgłoszeń na wstępnym etapie, docieranie...
Zakres obowiązków: prowadzenie bieżących procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla w obszarze ochrony osób i mienia oraz usług porządkowo-czystościowych, telefoniczny kontakt z kandydatami, udzielanie informacji o ofertach pracy i wstępna weryfikacja zgłoszeń, aktywne...
Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla w obszarze ochrony osób i mienia oraz usług porządkowych, kontakt telefoniczny z kandydatami, przekazywanie informacji o ofertach pracy i wstępna ocena zgłoszeń, aktywne poszukiwanie kandydatów z...
Zadania: Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi na różne stanowiska, od publikacji ogłoszeń po zatrudnienie. Aktywne wyszukiwanie i docieranie do pasywnych kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów (LinkedIn, bazy danych, cold calling). Prowadzenie szczegółowych rozmów...
Koordynacja wsparcia językowego w obszarze rekrutacji i zatrudnienia; Przekład i pomoc w komunikacji dotyczącej szkoleń oraz procedur BHP; Udział w procesach administracyjnych związanych z nowymi pracownikami; Wsparcie zespołu HR w bieżących działaniach operacyjnych; Ułatwianie...
Koordynacja wsparcia językowego w obszarze rekrutacji i zatrudnienia; Przekład i pomoc w komunikacji dotyczącej szkoleń oraz procedur BHP; Udział w procesach administracyjnych związanych z nowymi pracownikami; Wsparcie zespołu HR w bieżących działaniach operacyjnych; Ułatwianie...