Poznawanie nowych ludzi sprawia Ci przyjemność? Łatwo nawiązujesz kontakty i potrafisz tworzyć dobrą atmosferę w trakcie spotkań? Jesteś sprawnym i doświadczonym rekruterem i naprawdę lubisz tą pracę? Jeśli poszukujesz ambitnego środowiska pracy, które umożliwi Ci szerokie wykorzystanie Twoich kompetencji oraz rozwój zawodowy ta oferta jest dla Ciebie.
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Recruitment Specialist
Miejsce pracy: Łódź
Po 3 miesiącach:
- Będziesz po wszystkich szkoleniach onboardingowych wprowadzających Cię w tajniki pracy w Bluerank;
- Zrealizujesz kolejne samodzielne projekty;
- Przekonasz się, że nie oczekujemy cudów, lecz zaangażowania;
- Odniesiesz pierwsze sukcesy i zostaniesz z nami na dłużej;
- Swój dzień pracy będziesz mógł rozpocząć od 7, ale i od 10.
Po 6 miesiącach:
- Przeprowadzisz przez proces rekrutacji najlepszych kandydatów i tym samym powiększysz grono pracowników Bluerank;
- Wypromujesz firmę na lokalnych eventach rekrutacyjnych;
- Podejmiesz ciekawe działania employer brandingowe;
- Będziesz uczestniczyć w konferencjach i szkoleniach branżowych, także z zakresu kompetencji miękkich;
- Wyjedziesz na konferencje specjalistyczne w roli słuchacza, a może także prelegenta.
Po 12 miesiącach:
- Rozpoczniesz kolejny rok udanej współpracy z Bluerank;
- Zbudujesz swoją markę zawodową;
- Będziesz mieć wpływ na rozwój firmy poprzez zatrudnianie najlepszych pracowników;
- Pojedziesz na 3-dniowy wyjazd integracyjny i poznamy się jeszcze lepiej;
- Będziesz mieć możliwość wypowiadania się w mediach jako ekspert Bluerank;
- Utwierdzisz się w przekonaniu, że 20 dni zdalnych to komfort pracy w domowych warunkach.
Recruitment Specialist odpowiada za pozyskiwanie pracowników poprzez:
- Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacji;
- Bieżącą współpracę z managerami w zakresie planowania zatrudnienia;
- Kontakt z kandydatami pasywnymi przy użyciu niestandardowych metod rekrutacji;
- Projektowanie i realizowanie działań employer brandingowych;
- Opiekę nad stroną kariery;
- Współpracę z agencjami zatrudnienia;
- Ścisłą współpracę z przedstawicielami działu HR i innych działów firmy.
Czego oczekujemy od kandydata?
- Minimum 2 letniego doświadczenia zawodowego, głównie w obszarze prowadzenia kompleksowych procesów rekrutacji;
- Znajomości różnorodnych technik i metod rekrutacji;
- Wykształcenia wyższego (preferowany kierunek: psychologia);
- Standardów pracy budujących pozytywny candidate experience;
- Znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację;
- Chęci rozwijania się w roli Rekrutera;
- Samodzielności w działaniu, inicjatywy i proaktywności, doskonałej organizacji pracy;
- Umiejętności analitycznego myślenia, wyciągania wniosków, budowania koncepcji i rekomendacji;
- Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych.
Znajomość branży marketingowej będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia;
- Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji;
- Indywidualnie dopasowany pakiet benefitów;
- Pracę z najlepszymi – jesteśmy laureatami tytułu Top 5 Pracodawców Miasta Łodzi;
- Pracę w firmie, będącej niekwestionowanym i utytułowanym liderem w swojej branży (European Search Awards 2018 Winner);
- Przyjazną i swobodną atmosferę pracy w młodym i ambitnym zespole, realizującym ciekawe projekty dla uznanych klientów.
