Recruitment Specialist

Devire to międzynarodowa firma rekrutacyjna, założona w Londynie w 1987 roku. Od 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim prowadząc dla nich kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry. Poza rekrutacją świadczymy usługi Outsourcingu IT, Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa HR. Nasze biura, zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz w Monachium, Frankfurcie i Pradze. Jesteśmy częścią Devonshire Investment Group.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy, obecnie do zespołu Recruitment Procesess Outsourcing w Warszawie poszukujemy osób na stanowisko Recruitment Specialist. Rekruter zatrudniony na powyższym stanowisku będzie realizował projekty rekrutacyjne  dla naszych kluczowych Klientów. Codzienne aktywności obejmować będą m.in.:

• Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych.
• Prowadzenie poszukiwań najlepszych Kandydatów z rynku (metodami search & selection, direct search, etc.).
• Przeprowadzanie spotkań i rozmów z Kandydatami oraz weryfikację ich umiejętności i doświadczenia.
• Profesjonalną obsługę naszych Klientów, m.in. przygotowywanie raportów, dokumentacji, doradztwo, itp.
• Aktywny udział w rozmowach z Klientami i ustalaniu strategii rekrutacyjnej.
• Dbałość o Candidate Experience w codziennej współpracy.

Od Kandydatów oczekujemy:

• Minimum 2-lata doświadczenia w samodzielnej realizacji procesów rekrutacyjnych (mile widziane doświadczenie w obszarze rekrutacji finansowych i księgowych).
• Doświadczenia w bezpośrednim kontakcie z Klientem (mile widziana współpraca z Klientami korporacyjnymi).
• Zaawansowanej znajomości języka angielskiego (znajomość innego języka obcego będzie dodatkowym atutem).
• Samodyscypliny oraz dużej motywacji do realizowanych zadań.
• Umiejętności budowania oraz utrzymywania pozytywnych i długofalowych relacji.
• Umiejętność wyszukiwania nieszablonowych rozwiązań, pro aktywność w działaniu, elastyczność.

Oferujemy:

• Pracę dla jednej z najlepszych firm rekrutacyjnych w Polsce o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Udział w ciekawych projektach rekrutacyjnych prowadzonych dla najbardziej znanych i renomowanych firm na rynku pracy.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. ubezpieczenie medyczne, karta sportowa).
• Stabline zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Możliwość współpracy ze specjalistami w swojej dziedzinie, mentoring.