Recruitment Team Manager

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej na świecie firmy zajmującej się rekrutacją specjalistyczną. Grupa Hays posiada 239 biur w 33 krajach, w których łącznie pracuje ponad 5000 specjalistów.

Polski oddział firmy istnieje od 2002 r. i systematycznie powiększa swój udział w rynku. W Polsce biura HAYS zlokalizowane są w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Gdańsku, Łodzi, Poznaniu oraz Szczecinie.

W związku z dynamicznym rozwojem oraz rozbudową naszych wewnętrznych struktur poszukujemy kandydatów na stanowisko :

Recruitment Team Manager

Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należało zarządzanie relacją z klientami, reprezentowanie firmy podczas spotkań z inwestorami / potencjalnymi klientami, prezentowanie informacji na temat lokalnego rynku pracy oraz będzie uczestniczył w konferencjach i spotkaniach branżowych..
Osoba na tym stanowisku będzie zarządzała i koordynowała pracę zespołu konsultantów (współpracując z Team Leaderami) odpowiadających za pojedyncze i wolumenowe rekrutacje dla Klientów z centrów usług wspólnych (SSC), outsourcingu procesów biznesowych (BPO), centrów outsourcingu IT (ITO) oraz badań i rozwoju IT. W razie potrzeby, będzie też prowadziła projekty rekrutacyjne.

Idealny kandydat na to stanowisko będzie posiadać około 5 letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska z obszaru SSC/BPO, doświadczenie w sprzedaży usług HR oraz zarządzaniu relacją z klientem, wysokie zdolności interpersonalne, umiejętności negocjacyjne oraz swobodę w prowadzeniu prezentacji. Poszukujemy osoby dobrze zorganizowanej, odpornej na stres, pewnej siebie oraz nastawionej na realizację celów. Wymagamy doświadczenia w zarządzaniu zespołem oraz pracy z metrykami / egzekucją kluczowych wskaźników ilościowych i jakościowych (KPIs). Ze względu na międzynarodowe środowisko pracy wymagamy biegłej znajomości języka angielskiego

Oferujemy pracę w młodym, dynamicznym zespole, samodzielność w działaniu, możliwość realizacji celów zarówno w obszarze rekrutacji, rozwoju biznesu jak i zarządzania zespołem. Przewidywane są szkolenia adekwatne do zajmowanego stanowiska, dwu-składowy, uzależniony od wyników pracy, system wynagradzania oraz pakiet dodatkowych benefitów.