Referent ds. Personalnych w Dziale Zasobów Ludzkich

Opis stanowiska

• prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,
• przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzenia,
• realizacja zadań związanych ze sprawami pracowniczymi,
• sporządzanie raportów i analiz,
• wspieranie procesów szkoleniowych i rekrutacyjnych.

Wymagania

• doświadczenie przy obsłudze kadrowo-płacowej pracowników,
• znajomość podstaw prawa pracy,
• wykształcenie wyższego,
• samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne,
• praktyczna znajomość pakietu MS Office,
• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

• umowę o pracę w wymiarze ¾ etatu,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• atrakcyjny pakiet socjalny (m.in sponsorowane przez pracodawcę ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny, pakiet sportowo-rekreacyjny).