Manpower to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Nasza firma jest obecna w 82 krajach, na terenie Polski mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z 400 000 klientów rocznie, w tym małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, a także największymi światowymi korporacjami. Nasze usługi obejmują pracę tymczasową, rekrutację pracowników stałych, zatrudnienie zewnętrzne oraz doradztwo personalne.
Zadania:
- Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy
- Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, sporządzanie list płac
- Rozliczanie umów cywilno-prawnych
- Prowadzenie spraw z zakresu ubezpieczeń społecznych i podatków
- Prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem ZFŚP
- Przygotowywanie raportów dla GUS, ZUS, itp.
- Dbanie o relacje pracownicze oraz rozwój procesu komunikacji
- Doświadczenie w prowadzeniu spraw płacowych min. 2 lata w
- Znajomość obsługi systemów kadrowo-płacowych TETA, Płatnik i Xpertis
- Wykształcenie wyższe
- Umiejętność praktycznego stosowania przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, oraz ordynacji podatkowej
- Dobra znajomość prawa cywilnego w zakresie umów cywilno-prawnych
- Biegła obsługa MS Office
- Biegła znajomość języka angielskiego
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
- Doskonała organizacja i umiejętność pracy pod presją czasu
- Samodzielność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki
- Pracę w dużej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Pakiet świadczeń socjalnych
- Odpowiedzialne i samodzielne stanowisko
- Możliwość rozwoju wewnątrz struktur firmy
