Obecnie poszukujemy osób do pracy w zawodzie:
Obowiązki
- prowadzenie działalności Komisji Socjalnej,
- kompleksowe prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych,
- prowadzenie spraw dotyczących szkoleń, systemów wynagradzania, motywacji, adaptacji, ocen pracowniczych,
- pomoc w sprawach kadrowych.
Wymagania:
- wykształcenie średnie ekonomiczne lub pokrewne,
- co najmniej 2 lata stażu pracy na podobnym stanowisku,
- umiejętności i wiedza merytoryczna odpowiednie na stanowisku specjalisty do spraw kadr i spraw socjalnych,
- dobra znajomość przepisów prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych,
- znajomość prawa w zakresie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word),
- dobra znajomość programów kadrowo - płacowych, mile widziana znajomość programu TETA HR,
- samodzielność, obowiązkowość, dokładność, terminowość, punktualność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- wynagrodzenie adekwatne do wykonywanych zadań,
- terminową wypłatę wynagrodzenia,
- pełne ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia,
- szeroki zakres świadczeń z funduszu socjalnego (wczasy pod gruszą, dofinansowanie do kolonii dzieci, paczki mikołajowe, świadczenie Bożonarodzeniowe),
- przyjazną atmosferę w pracy,
- możliwość rozwoju w prężnie rozwijającej się Spółce,
- możliwość korzystania z dofinansowania do dodatkowej opieki medycznej.
Poznaj
Chemobudowa - Kraków S.A.
Działalność gospodarczą prowadzimy od 20 sierpnia 1949 roku, kiedy to, decyzją ministerialną, powołano naszego protoplastę czyli: Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego Nr 3.
Obecnie działamy pod nazwą: Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego Chemobudowa-Kraków Spółka Akcyjna, jako jednoosobowa Spółka Skarbu Państwa. Jesteśmy zarejestrowani pod numerem KRS 0000035770 w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla Krakowa-Śródmieścia XI wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego.
Kapitał zakładowy Spółki wynosi 75.332.200,00- zł i jest wpłacony w całości.
Ciągłe doskonalenie i rozwój przez innowacyjność. Naszą, przyjętą za cel wizję, realizujemy poprzez ciągłe doskonalenie wszystkich zachodzących w naszej działalności procesów, od decyzyjnych do realizacyjnych. Osiągnięcie tego celu we wszystkich prowadzonych rodzajach działalności, wszędzie, gdzie jest to technicznie możliwie i uzasadnione ekonomicznie.
Naszą misją jest osiągnięcie pełnego zadowolenia klientów, kontrahentów oraz pracowników. Adresujemy ją do tych trzech grup odbiorców. Najważniejszymi adresatami są nasi klienci – Inwestorzy. Poprzez partnerskie podejście i zaangażowanie w realizację obiektów chcemy wywołać satysfakcje Klientów. Dlatego patrzymy na zlecone nam zadania także przez pryzmat zapewnienia bezproblemowej przyszłej eksploatacji. Kolejnym adresatem naszej misji są nasi dostawcy i podwykonawcy, względem których stosujemy zasady partnerstwa w biznesie. Naszym pracownikom, którzy własnym wysiłkiem tworzą sukces Przedsiębiorstwa chcemy zapewnić powody do satysfakcji poprzez szeroką gamę działań socjalnych i pro pracowniczych.