Referent ds. Zatrudnienia i Wynagrodzeń

Opis stanowiska

• prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej;

• obsługa systemu kadrowo-płacowego;

• przygotowywanie informacji, raportów i materiałów z obszaru kadrowo-płacowego;

• przygotowywanie dokumentacji dla celów emerytalno-rentowych;

• sporządzanie deklaracji: PIT i ZUS;

• współpraca z: ZUS, US i PIP;

• bieżąca współpraca z jednostkami organizacyjnymi spółki;

Wymagania

• wykształcenie wyższe;

• praktyczne doświadczenie w obszarze kadrowo - płacowym (minimum 2 lata);

• dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, podatkowych i ZUS;

• obsługa programów MS Office;

• samodzielność, zaangażowanie i odpowiedzialność;

• bardzo dobra organizacja pracy;

Oferujemy

• praca w renomowanej firmie o stabilnej pozycji na rynku;

• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

• podstawa zatrudnienia: umowa o pracę (pełny wymiar czasu pracy)