Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Krakowie

Referent/ka prawny/a. młodszy/a specjalista/ka

Miejsce pracy: Kraków

Numer: StPr/26/0627

OBOWIĄZKI:

Zakres obowiązków 1) W przypadku kandydatów/ek z wykształceniem prawniczym na stanowisko referenta(ki) prawnego(ej): udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy, prowadzenie postępowań administracyjnych w związku z rozpoznawaniem środków odwoławczych,rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej, współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej, realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy; 2) W przypadku kandydatów z wykształceniem technicznym na stanowisko młodszego(ej) specjalisty(ki): prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,wprowadzanie danych oraz tworzenie sprawozdań w systemach informatycznych związanych z działalnością kontrolno-nadzorczą i prewencyjną, realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy; Osoby, które zostaną zatrudnione na wskazanych powyżej stanowiskach, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy będą mogły zostać skierowane do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskiej, w trakcie której odbędą: szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu, szkolenie praktyczne w okręgowym inspektoracie pracy lub w jego oddziale. Oprócz pozytywnego przejścia procedury rekrutacyjnej, o której mowa powyżej, kandydaci/ki na inspektorów pracy muszą spełnić wymagania dla osób nadzorujących lub wykonujących czynności kontrolne (inspektorów pracy) wskazane w Ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.2024.1712 t.j.), m.in.: posiadać obywatelstwo polskie,posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,nie być osobą karaną za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,dawać rękojmię należytego wykonywania obowiązków służbowych;posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. W trakcie procedury rekrutacyjnej związanej z aplikacją inspektorską kandydaci/tki proszeni są o złożenie stosownych oświadczeń, dotyczących spełniania powyższych wymogów. Po zakończeniu aplikacji inspektorskiej i zdaniu egzaminu państwowego oraz uzyskaniu uprawnień inspektorskich, do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku młodszego inspektora pracy należy: wykonywanie i realizacja zadań kontrolno-nadzorczych w zakładach różnych branż na terenie województwa małopolskiego zgodnie z Ustawą z dnia 13 kwietnia 2007 o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.2024.1712 t.j):prowadzenie działań prewencyjno-promocyjnych, doradztwo w zakresie prawa pracy i bhp. zakres obowiązków umieszczono w szczegółach ogłoszenia na stronie: https://www.gov.pl/web/pip/oip-krakow-mlodszya-specjalistakareferentka-prawnya

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Zawód: Specjalista administracji publicznej (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: prawo jazdy kat. B *
Uprawnienia: obsługa komputera - pakiet programów office

Wymagania inne:

Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: wykształcenie wyższe z tytułem mgr lub mgr inż. preferowane kierunki: prawo, energetyka, energetyka cieplna, mechanika i budowa maszyn, automatyka i robotyka, leśnictwo, rolnictwo, inżynieria środowiska, inżynieria materiałowa, inżynieria i technologia chemiczna, górnictwo, budownictwo, transport, odlewnictwo, bezpieczeństwo i higiena pracy i inne kierunki pokrewne, minimum 1 rok stażu pracy. Wymagania dodatkowe: ogólna wiedza z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, wiedza ogólna z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office. prawo jazdy kat. B, dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje (np. studia podyplomowe z zakresu prawa pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, zarządzania w podmiotach leczniczych, zarządzania w oświacie), predyspozycje do samodzielnej pracy z umiejętnością radzenia sobie ze stresem. Warunki wynagradzania ustalane na podstawie Regulaminu wynagradzania: Dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek służbowy; nagrody za efekty w pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia, nagroda jubileuszowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne.

Miejsce pracy:

Kraków

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie brutto:

od 7 200 PLN

Opis wynagrodzenia:

[Praca na czas określony] : 1 miesiąc okres próbny, potem na czas określony Benefity stabilne zatrudnienie, szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki, dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

KONTAKT:

Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy

Adres:

Plac Szczepański 5, 31-011 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Dane kontaktowe:

Sylwia Zalewska
(12) 424 04 85

Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - https://www.gov.pl/web/pip/oip-krakow-mlodszya-specjalistakareferentka-prawnya

Wymagane dokumenty:

Wymagane dokumenty: list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego. W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą. Miejsce składania dokumentów Osoba kontaktowa: Sylwia Zalewska Telefon: (12) 424 04 85 Adres: Państwa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Krakowie, Pl. Szczepański 5, 31-011 Kraków) z dopiskiem: Oferta pracy -OIP.KR.IP.02.26 lub elektronicznie przez formularz aplikacyjny wybierając APLIKUJ link do ogłoszenia: https://www.gov.pl/web/pip/oip-krakow-mlodszya-specjalistakareferentka-prawnya

Źródło oferty pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie