Referent prawny

Warunki pracy

• 
  
• praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
  
• zadania wykonywane w siedzibie oraz poza siedzibą Urzędu
  
• konieczność poruszania się po terenie urzędu w celu przekazania lub odebrania dokumentów
  
• stanowisko pracy znajduje się na VIII piętrze budynku biurowego
  
• budynek wyposażony w windy osobowe, klatka schodowa o szerokości 140 cm, korytarz biurowy o szerokości 200 cm
  
• drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 76 cm
  
• stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych
  
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
  
• pomieszczenia higieniczno-sanitarne nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnościami
  
• budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami
  

Zakres zadań

• prowadzi postępowania odwoławcze (II instancja) oraz przygotowuje projekty decyzji i odpowiedzi na skargi w sprawach z zakresu: zwrotów i wywłaszczeń nieruchomości oraz ustalania odszkodowań; ustalania odszkodowań za nieruchomości zajęte pod drogi i linie kolejowe; ustanawiania wygaszania, przekazywania trwałego zarządu między jednostkami i ustalania opłat z tego tytułu, a także przekształcania prawa użytkowania wieczystego w prawo własności; w sprawach z zakresu zajęć nieruchomości
• prowadzi postępowania (I instancja) z zakresu ustalenia odszkodowania z tytułu wywłaszczenia lub przejęcia z mocy prawa nieruchomości na rzecz Skarbu Państwa lub jednostek samorządu terytorialnego
• prowadzi postępowania (I instancja) w sprawach stwierdzenia nieważności decyzji i postanowień, w przypadku gdy Wojewoda jest organem do tego właściwym
• prowadzi postępowania w trybach nadzwyczajnych ze wszystkich ww. zakresów, w tym postępowań w sprawach wznowienia, uchylenia bądź zmiany decyzji i postanowień
• przekazuje wnioski i podania zgodnie z właściwością lub też zwraca je wnoszącemu oraz wyznacza organ właściwy do załatwienia sprawy w przypadku wyłączenia organu dotychczas załatwiającego sprawę
• realizacja ww. zadań w związku z programami POIiŚ, FEnIKS, CEF

Wymagania niezbędne

• znajomość Kpa, Kodeksu cywilnego, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych, ustawy o przekształcaniu prawa użytkowania wieczystego w prawo własności, ustawy Przepisy wprowadzające ustawy reformujące administrację publiczną, Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, ustawy o księgach wieczystych i hipotece
• umiejętność pracy z klientem zewnętrznym
• dobra organizacja pracy
• asertywność
• radzenie sobie ze stresem
• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe