Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Systemów HRIS i Rozwoju Procesów HR (Region EMEA)

    Willson & Brown Sp. z o.o.   Warszawa, Włochy    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Opis stanowiska: Utrzymanie, parametryzacja oraz rozwój funkcjonalności platformy HRIS dla struktur w regionie europejskim. Administrowanie bazą danych pracowniczych, aktualizacja struktur firmy oraz kontrola spójności informacji w systemach. Obsługa formalnych etapów cyklu zatrudnienia,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Gemini Polska Sp. z o.o.   Gdańsk, Al. Grunwaldzka 411    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Zakres Twoich codziennych zadań: Prowadzenie pełnej i rzetelnej dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy; Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym; Kontrola ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP; Prowadzenie dokumentacji...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Wola    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej dla pracowników etatowych. Prowadzenie dokumentacji oraz rozliczeń ZUS (zgłoszenia, wyrejestrowania). Zarządzanie sprawami benefitowymi oraz przygotowywanie danych do list płac. Sporządzanie zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniu. Bieżące...
  • Starszy Asystent / Starsza Asystentka ds. Kadr i Płac

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka mid / senior / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    13 godz.
    Zakres obowiązków Weryfikowanie dokumentów przekazywanych przez klientów pod kątem ich kompletności, poprawności i właściwej kwalifikacji, Wprowadzanie oraz aktualizowanie danych w systemach płacowych i narzędziach wspierających, Kontrola prawidłowości danych klientów w systemach...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M)

    AMS Metal Sp. z o.o.   Siemianowice Śląskie    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników, archiwizowanie akt, Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, wystawianie świadectw pracy, Sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń w oparciu o dostarczone dokumenty, naliczanie dodatków i potrąceń...
  • Specjalista w Zespole ds. Kadr i Płac

    Warmińsko-Mazurskie Centrum Nowych Technologii   Olsztyn    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 500 zł brutto/mies.
    16 godz.
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: Prowadzenie spraw związanych z całokształtem problematyki kadrowej i zagadnień powiązanych w samorządowej jednostce budżetowej; Prowadzenie procedur związanych z postępowaniem naborowym, oceną pracowników, służbą przygotowawczą, stażu,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr

    ISS Polska Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy. Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych. Obsługa umów cywilno-prawnych. Monitorowanie rozliczeń czasu pracy prowadzonych przez...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Personalnej

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   Łódź    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska: Prowadzenie pełnej obsługi kadrowej pracowników, w tym przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz kierowanie na badania. Obsługa systemów kadrowo-płacowych i prowadzenie akt osobowych. Udział w audytach oraz kontrolach wewnętrznych i zewnętrznych poprzez...
  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego (Optima) Naliczanie list płac oraz świadczeń pracowniczych; Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich; Obsługa benefitów pracowniczych i zarządzanie ich systemem; Prowadzenie...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadr i płac - Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę
    2 dni
    Zadania: kompleksowe prowadzenie procesów płacowych w systemie Optima; rozliczanie wynagrodzeń, benefitów oraz świadczeń pracowniczych; bieżące ewidencjonowanie czasu pracy i nieobecności (urlopy, L4) administracyjne wsparcie cyklu życia pracownika, w tym prowadzenie akt osobowych;...
Zobacz więcej ofert pracy

Referent / Specjalista ds. Kadr i Płac

REOIL Sp. z o. o.
Myślenice
specjalista / specjalistka junior / mid
praca stacjonarna
917 dni temu
Referent / Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Myślenice
Zakres obowiązków:
  • prowadzenie akt osobowych pracowników
  • prowadzenie ewidencji czasu pracy i rozliczania czasu pracy
  • przygotowanie danych do naliczania wynagrodzeń
  • przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków i rozwiązaniem umów
  • współpraca z działem księgowości
  • sporządzanie deklaracji, sprawozdań i raportów
  • monitorowanie i adaptowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych
Nasze wymagania
  • wykształcenie wyższe kierunkowe
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku minimum 2 lata
  • praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeń społecznych
  • zaangażowanie w wykonywane obowiązki
  • odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
  • dokładność, rzetelność, zorganizowanie
  • nastawienie na współpracę i sprawną komunikację w zespole
Oferujemy:
  • stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
  • odpowiednie narzędzia pracy
  • pracę w prężnie rozwijającej się firmie z przyjazną kulturą organizacyjną
  • prywatną opiekę medyczną
  • karta Mulisport
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)
 

Poznaj

REOIL Sp. z o. o.

Reoil to największy w Europie zakład przetwarzający zużyte opony w unikatowym na skalę światową procesie pirolizy ciągłej.

Spółka posiada know-how, technologię, doświadczoną kadrę inżynierską i naukowo-badawczą z własnym działem B+R oraz potencjał niezbędny do realizacji nowych inwestycji.

Spółka nawiązała współpracę z Zeppelin System AG w celu budowy kolejnych instalacji do recyklingu zużytych opon samochodowych.

 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Systemów HRIS i Rozwoju Procesów HR (Region EMEA)

    Willson & Brown Sp. z o.o.   Warszawa, Włochy    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Opis stanowiska: Utrzymanie, parametryzacja oraz rozwój funkcjonalności platformy HRIS dla struktur w regionie europejskim. Administrowanie bazą danych pracowniczych, aktualizacja struktur firmy oraz kontrola spójności informacji w systemach. Obsługa formalnych etapów cyklu zatrudnienia,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Gemini Polska Sp. z o.o.   Gdańsk, Al. Grunwaldzka 411    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Zakres Twoich codziennych zadań: Prowadzenie pełnej i rzetelnej dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy; Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym; Kontrola ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP; Prowadzenie dokumentacji...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Wola    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej dla pracowników etatowych. Prowadzenie dokumentacji oraz rozliczeń ZUS (zgłoszenia, wyrejestrowania). Zarządzanie sprawami benefitowymi oraz przygotowywanie danych do list płac. Sporządzanie zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniu. Bieżące...
  • Starszy Asystent / Starsza Asystentka ds. Kadr i Płac

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka mid / senior / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    13 godz.
    Zakres obowiązków Weryfikowanie dokumentów przekazywanych przez klientów pod kątem ich kompletności, poprawności i właściwej kwalifikacji, Wprowadzanie oraz aktualizowanie danych w systemach płacowych i narzędziach wspierających, Kontrola prawidłowości danych klientów w systemach...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M)

    AMS Metal Sp. z o.o.   Siemianowice Śląskie    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników, archiwizowanie akt, Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, wystawianie świadectw pracy, Sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń w oparciu o dostarczone dokumenty, naliczanie dodatków i potrąceń...
  • Specjalista w Zespole ds. Kadr i Płac

    Warmińsko-Mazurskie Centrum Nowych Technologii   Olsztyn    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 500 zł brutto/mies.
    16 godz.
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: Prowadzenie spraw związanych z całokształtem problematyki kadrowej i zagadnień powiązanych w samorządowej jednostce budżetowej; Prowadzenie procedur związanych z postępowaniem naborowym, oceną pracowników, służbą przygotowawczą, stażu,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr

    ISS Polska Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy. Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych. Obsługa umów cywilno-prawnych. Monitorowanie rozliczeń czasu pracy prowadzonych przez...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Personalnej

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   Łódź    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska: Prowadzenie pełnej obsługi kadrowej pracowników, w tym przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz kierowanie na badania. Obsługa systemów kadrowo-płacowych i prowadzenie akt osobowych. Udział w audytach oraz kontrolach wewnętrznych i zewnętrznych poprzez...
  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego (Optima) Naliczanie list płac oraz świadczeń pracowniczych; Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich; Obsługa benefitów pracowniczych i zarządzanie ich systemem; Prowadzenie...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadr i płac - Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę
    2 dni
    Zadania: kompleksowe prowadzenie procesów płacowych w systemie Optima; rozliczanie wynagrodzeń, benefitów oraz świadczeń pracowniczych; bieżące ewidencjonowanie czasu pracy i nieobecności (urlopy, L4) administracyjne wsparcie cyklu życia pracownika, w tym prowadzenie akt osobowych;...