Referent w Dziale Kadr i Administracji

Opis stanowiska

• realizacja procedur kadrowych związanych z zawieraniem umów o pracę i ich rozwiązaniem,
• prowadzenie akt osobowych,
• układanie harmonogramów i prowadzenie ewidencji czasu pracy,
• organizacja szkoleń BHP oraz szkoleń podnoszących kwalifikacje pracowników,
• organizacja okresowych badań medycyny pracy,
• przygotowanie dokumentacji niezbędnej do naliczeń płacowych.

Wymagania

• wykształcenie wyższe (ekonomia, prawo, administracja),
• minimum roczne doświadczenie w pracy biurowej,
• podstawowa znajomość przepisów prawa pracy,
• znajomość języka angielskiego,
• dobra znajomość pakietu Microsoft Office,
• mile widziana znajomość programu SAP lub innego programu kadrowo- płacowego,
• dobra organizacja pracy,
• punktualność i systematyczność,
• dyskrecja.

Oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin,
• atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do posiadanych umiejętności oraz doświadczenia zawodowego,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• prywatną opiekę medyczną,
• pakiet socjalny.