Jesteśmy dynamicznie rozwijającym się Centrum Medycznym. Przez 25 lat obecności na rynku osiągnęliśmy pozycję zaufanego partnera wśród swoich Pacjentów. Realizujemy szeroką gamę usług medycznych, począwszy od Podstawowej Opieki Zdrowotnej, poprzez dostęp do prywatnych gabinetów, a skończywszy na wysoko wykwalifikowanych lekarzy – specjalistów. Dużą wagę przykładamy do tego, by zwracające się do naszych lekarzy osoby znalazły nie tylko fachową i skuteczną pomoc medyczną, ale również ciepło, życzliwość i zrozumienie dla swoich obaw i problemów. Corten Medic świadczy usługi medyczne w przychodniach na teranie Warszawy (w dzielnicach – Śródmieście, Ursynów, Mokotów, Praga Północ), w Radomiu, Pruszkowie, Zwoleniu, Milanówku oraz Kielcach.
W związku z rozwojem struktur organizacyjnych firma poszukuje pracownika na stanowisko:
- Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów metodą direct search oraz executive search (Linkedin oraz inne kanały)
- Odpowiadzialność za prowadzenie projektów rekrutacyjnych end to end na stanowiska specjalistyczne - medyczne, pozyskiwanie nowych oraz utrzymywanie relacji z obecnymi klientami
- Ścisła współpraca z partnerami biznesowymi w zakresie prowadzonych procesów - proaktywne wspieranie i rekomendowanie rozwiązań adekwatnych dla danych potrzeb biznesowych
- Poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów
- Budowanie puli kandydatów pod kątem przyszłych potrzeb biznesowych,
- Rozwijanie i wdrażanie narzędzi rekrutacyjnych
- Przygotowanie raportów, analiz i rekomendacji.
- Udział w projektach z obszaru HR i Employer Brandingu,
- Doświadczenie min. 3 letnie w rekrutacji ( mile widziane w branży medycznej)
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i gotowość do pracy w terenie
- Dynamizm i wytrwałość w dążeniu do celów
- Wysokie umiejętności analityczne i komunikacyjne,umiejętnośc pracy pod presją czasu
- Samodzielność w podejmowaniu decyzji i umiejętność wyznaczania priorytetów
- Prawo jazdy kat. B
- Znajomość w stopniu bardzo dobrym programu Excel i Power Point
- Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia)
- Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop)
- Szybką możliwość awansu
- Szkolenia i przejrzystą ścieżkę rozwoju zawodowego
- Miłą i przyjazną atmosferę
