Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. Rekrutacji i Marki Pracodawcy (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) poprzez sprawną komunikację i...
  • Starsza Partnerka / Starszy Partner HR

    RegioJet PL   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Zakres zadań: Całościowa odpowiedzialność za procesy HR w Polsce. Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z krajowymi przepisami. Przygotowywanie danych i dokumentów do payrollu obsługiwanego przez zewnętrznego dostawcę. Kierowanie niewielkim zespołem rekrutacyjnym i koordynacja...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Rekrutacji Medycznych i Obsługi Platformy Poleceń

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Twoją rolą będzie: obsługę platformy do rekomendacji pracowników i współpracowników w LUX MED; zarządzanie uprawnieniami oraz dostępami użytkowników; przygotowywanie raportów, analiz i zestawień na potrzeby działu; prowadzenie korespondencji z uczestnikami programu oraz dostawcą...
  • Talent Advisor with Turkish

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę tymczasową  pełny etat
    4 dni
    What will you do – responsibilities: MENEAT Markets support; Delivering and managing end-to-end recruitment process in line with the company’s Talent Attraction standards and metrics (setting briefing call, job posting in line with sourcing strategy using the most applicable channels, LinkedIn...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Wdrożeń

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w organizacji; zarządzanie bazą kandydatów i aktualizacja danych w systemie ATS; dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów na każdym etapie rekrutacji; planowanie i realizacja działań employer brandingowych, w tym...
  • Rekruter / Rekruterka – branża budowlana

    Top Construction   Warszawa, Ochota, w pobliżu przystanki komunikacji miejskiej i WKD    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    7 dni
    To rola dla osoby, która ceni porządek, jasne zasady i sensowną organizację pracy. Jeśli lubisz pracować na procesach, domykać tematy i działać „na jakość, nie na ilość”, ta praca da Ci satysfakcję. Będziesz mieć realny wpływ na to, jak funkcjonują procesy rekrutacyjne i HR w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

    Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    8 dni
    Opis stanowiska prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla; aktualizacja danych kandydatów i zarządzanie bazą w systemie ATS; dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów poprzez komunikację i informację zwrotną; realizacja działań promujących markę...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Pozyskiwania Talentów (z językiem tureckim)

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę tymczasową  pełny etat
    9 dni
    Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (end-to-end) zgodnie ze standardami i metrykami Global Talent Attraction. Wsparcie rynków MENEAT: prowadzenie rozmów briefingowych, opracowywanie strategii sourcingowej i publikacja ogłoszeń. Aktywne pozyskiwanie kandydatów (sourcing na...
  • Specjalista ds. rekrutacji (branża budowlana)

    Top Construction   Warszawa, Ochota, w pobliżu przystanki komunikacji miejskiej i WKD    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    9 dni
    Praca w strukturach. Realny wpływ. Poukładane priorytety. Szukamy osoby, która lubi gdy wszystko ma swoje miejsce. Jeśli satysfakcję daje Ci dopinanie procesów, praca z ludźmi i powtarzalne zadania wykonywane “na jakość, nie na ilość” w oparciu o dane — poczujesz się u nas jak u...
  • Specjalista ds. HR (K/M)

    POLAQUA Sp. z o.o.   Wólka Kozodawska, k/Piaseczna    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    ZADANIA: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych do centrali spółki oraz na budowy; Bieżąca współpraca z kadrą managerską w aspekcie potrzeb z obszaru HR; Stała współpraca z firmami zewnętrznymi oraz instytucjami w zakresie działań HR; Realizacja działań employer...
Zobacz więcej ofert pracy

Rekruter / Rekruterka

AUTO1 Polska Sp. z o.o.
Warszawa, Połczyńska 31A
specjalista (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
170 dni temu
AUTO1 Group to europejski lider wśród online’owych platform samochodów używanych. Jesteśmy obecni w ponad 30 krajach, gdzie z powodzeniem kupujemy i sprzedajemy auta używane. Łącząc kupujących i sprzedających za pomocą technologii umożliwiamy dealerom i konsumentom bezproblemową wymianę handlową w całej Europie. AUTO1 Group posiada jednostki biznesowe takie jak AUTO1.com, Autohero.com oraz wirkaufendeinauto.de.
Rekruter / Rekruterka
Miejsce pracy: Warszawa, Połczyńska 31A
Opis stanowiska
  • Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z managerami i partnerami biznesowymi odpowiedzialnymi za dany obszar.
  • Projektowanie i realizacja kampanii rekrutacyjnych na potrzeby prowadzonych projektów.
  • Poszukiwanie i wdrażanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów.
  • Przygotowywanie raportów i prognoz dotyczących realizowanych projektów rekrutacyjnych.
  • Współpraca z partnerami zewnętrznymi w zakresie wsparcia działań rekrutacyjnych.
  • Wsparcie w procesie onboardingu nowych pracowników.
  • Udział w działaniach mających na celu budowanie zaangażowania pracowników.
  • Przygotowywanie materiałów (w tym tłumaczeń), raportów i analiz dotyczących projektów HR.
  • Wykonywanie prac administracyjnych w systemie Workday (onboarding i offboarding).
Kwalifikacje
  • Minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
  • Znajomość narzędzi i strategii pozyskiwania kandydatów.
  • Bardzo dobre umiejętności oceny kompetencji kandydatów.
  • Doświadczenie we współpracy z managerami różnych szczebli.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz proaktywność.
  • Gotowość do nauki i rozwoju w dynamicznym środowisku.
  • Profesjonalizm i dbałość o szczegóły.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office oraz Google Workspace.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie C1.

Mile widziane

  • Doświadczenie w obsłudze platform Workday oraz SmartRecruiter.
  • Doświadczenie w organizacji szkoleń i raportowaniu efektów na podstawie potrzeb klientów wewnętrznych.
  • Wysoki poziom samodzielności w działaniu.
Co możemy Ci zaoferować?
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie w branży motoryzacyjnej
  • Umowę o pracę ze stałym wynagrodzeniem
  • Benefity pozapłacowe (opieka medyczna, karta sportowo-rekreacyjna, ubezpieczenie grupowe i wiele więcej)
  • Otwartość na wdrażanie nowych pomysłów usprawniających działanie firmy
  • Przyjazną atmosferę pracy w zespole nastawionym na współpracę
  • Doskonałe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku
 

Podobne oferty

  • Specjalista ds. Rekrutacji i Marki Pracodawcy (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) poprzez sprawną komunikację i...
  • Starsza Partnerka / Starszy Partner HR

    RegioJet PL   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Zakres zadań: Całościowa odpowiedzialność za procesy HR w Polsce. Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z krajowymi przepisami. Przygotowywanie danych i dokumentów do payrollu obsługiwanego przez zewnętrznego dostawcę. Kierowanie niewielkim zespołem rekrutacyjnym i koordynacja...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Rekrutacji Medycznych i Obsługi Platformy Poleceń

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Twoją rolą będzie: obsługę platformy do rekomendacji pracowników i współpracowników w LUX MED; zarządzanie uprawnieniami oraz dostępami użytkowników; przygotowywanie raportów, analiz i zestawień na potrzeby działu; prowadzenie korespondencji z uczestnikami programu oraz dostawcą...
  • Talent Advisor with Turkish

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę tymczasową  pełny etat
    4 dni
    What will you do – responsibilities: MENEAT Markets support; Delivering and managing end-to-end recruitment process in line with the company’s Talent Attraction standards and metrics (setting briefing call, job posting in line with sourcing strategy using the most applicable channels, LinkedIn...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Wdrożeń

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w organizacji; zarządzanie bazą kandydatów i aktualizacja danych w systemie ATS; dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów na każdym etapie rekrutacji; planowanie i realizacja działań employer brandingowych, w tym...
  • Rekruter / Rekruterka – branża budowlana

    Top Construction   Warszawa, Ochota, w pobliżu przystanki komunikacji miejskiej i WKD    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    7 dni
    To rola dla osoby, która ceni porządek, jasne zasady i sensowną organizację pracy. Jeśli lubisz pracować na procesach, domykać tematy i działać „na jakość, nie na ilość”, ta praca da Ci satysfakcję. Będziesz mieć realny wpływ na to, jak funkcjonują procesy rekrutacyjne i HR w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

    Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    8 dni
    Opis stanowiska prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla; aktualizacja danych kandydatów i zarządzanie bazą w systemie ATS; dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów poprzez komunikację i informację zwrotną; realizacja działań promujących markę...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Pozyskiwania Talentów (z językiem tureckim)

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę tymczasową  pełny etat
    9 dni
    Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (end-to-end) zgodnie ze standardami i metrykami Global Talent Attraction. Wsparcie rynków MENEAT: prowadzenie rozmów briefingowych, opracowywanie strategii sourcingowej i publikacja ogłoszeń. Aktywne pozyskiwanie kandydatów (sourcing na...
  • Specjalista ds. rekrutacji (branża budowlana)

    Top Construction   Warszawa, Ochota, w pobliżu przystanki komunikacji miejskiej i WKD    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    9 dni
    Praca w strukturach. Realny wpływ. Poukładane priorytety. Szukamy osoby, która lubi gdy wszystko ma swoje miejsce. Jeśli satysfakcję daje Ci dopinanie procesów, praca z ludźmi i powtarzalne zadania wykonywane “na jakość, nie na ilość” w oparciu o dane — poczujesz się u nas jak u...
  • Specjalista ds. HR (K/M)

    POLAQUA Sp. z o.o.   Wólka Kozodawska, k/Piaseczna    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    ZADANIA: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych do centrali spółki oraz na budowy; Bieżąca współpraca z kadrą managerską w aspekcie potrzeb z obszaru HR; Stała współpraca z firmami zewnętrznymi oraz instytucjami w zakresie działań HR; Realizacja działań employer...