Zakres obowiązków: prowadzenie bieżących procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla w obszarze ochrony osób i mienia oraz usług porządkowo-czystościowych, telefoniczny kontakt z kandydatami, udzielanie informacji o ofertach pracy i wstępna weryfikacja zgłoszeń, aktywne...
Zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie i rekrutacja kandydatów z Ukrainy, Azji oraz innych krajów, prowadzenie procesów rekrutacyjnych od publikacji ogłoszeń do zatrudnienia kandydata, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i selekcja kandydatów, budowanie bazy kandydatów oraz...
Zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie kandydatów z Ukrainy, Azji i innych krajów, prowadzenie rekrutacji od publikacji ogłoszenia do zatrudnienia kandydata, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i selekcja aplikacji, budowanie i aktualizowanie bazy kandydatów, utrzymywanie kontaktu z...
Responsibilities: Delivering and managing end-to-end recruitment process for each assigned vacancy in the scope in line with company’s Talent; Attraction standards and metrics (setting briefing call, job posting in line with sourcing strategy, long list creation, shortlist creation based on...
Zakres obowiązków: realizacja bieżących procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla związane z ochroną osób i mienia oraz utrzymaniem czystości, telefoniczna obsługa kandydatów, przekazywanie informacji o dostępnych ofertach i ocena zgłoszeń na wstępnym etapie, docieranie...
Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla w obszarze ochrony osób i mienia oraz usług porządkowych, kontakt telefoniczny z kandydatami, przekazywanie informacji o ofertach pracy i wstępna ocena zgłoszeń, aktywne poszukiwanie kandydatów z...
Twoje zadania Realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end dla Centrali, sklepów oraz magazynów Koordynowanie i prowadzenie rekrutacji do programów stażowych Tworzenie strategii pozyskiwania talentów i dobór optymalnych kanałów dotarcia Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct...
Opis stanowiska Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska biurowe, techniczne i eksperckie. Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem bezpośrednich i niekonwencjonalnych metod docierania. Partnerowanie kadrze kierowniczej przy określaniu wymagań rekrutacyjnych i...
Aktywne poszukiwanie oraz samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych; Przeprowadzanie rozmów telefonicznych i spotkań z kandydatami; Tworzenie profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla; Prowadzenie bazy danych w systemie ATS/CRM i dbanie o relacje z kandydatami;...
Opis stanowiska Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych – od pozyskania kandydata po wsparcie w rozpoczęciu pracy. Rekrutowanie pracowników na stanowiska blue-collar, techniczne oraz specjalistyczne. Prowadzenie aktywnego sourcingu, rozwijanie bazy kandydatów i poszukiwanie skutecznych...
Współpraca z menedżerami w celu zrozumienia wymagań stanowisk.
Planowanie i strategia rekrutacji.
Tworzenie i publikowanie atrakcyjnych ogłoszeń o pracę.
Aktywne wyszukiwanie kandydatów w bazach danych i sieciach zawodowych (np. LinkedIn).
Przeglądanie i selekcja aplikacji (CV, listy motywacyjne).
Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych (telefonicznych, online, stacjonarnych).
Organizacja i ocena testów kompetencyjnych, zadań rekrutacyjnych.
Koordynacja wszystkich etapów procesu rekrutacji (od ogłoszenia do zatrudnienia).
Komunikacja z kandydatami na bieżąco, informowanie o statusie aplikacji.
Utrzymywanie stałej współpracy z menedżerami zatrudniającymi.
Uczestnictwo w negocjacjach warunków zatrudnienia.
Angażowanie się w proces onboardingu nowego pracownika.
Udział w działaniach marketingowych i employer brandingowych.
Wymagania:
Minimum 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku rekrutacyjnym.
Praktyczna znajomość portali rekrutacyjnych (np. Pracuj.pl, OLX) oraz platform zawodowych (np. LinkedIn) w zakresie publikacji ogłoszeń i aktywnego sourcingu.
Praktyczna znajomość procesów rekrutacyjnych od A do Z (od analizy potrzeb po wsparcie w onboardingu).
Bardzo dobra znajomość języka polskiego (w mowie i piśmie).
Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i budowaniu relacji.
Empatia, pozytywne nastawienie i zaangażowanie.
Samodzielność, inicjatywa i proaktywność w działaniu.
Otwartość na zmiany, umiejętność adaptacji.
Doskonała organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów.
Dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office (Word, Excel) oraz narzędzi Google (np. Gmail, Google Docs).
Gotowość do wykonania zadania praktycznego w ramach procesu rekrutacyjnego.
Oferujemy:
Pracę w organizacji o silnej misji społecznej i edukacyjnej.
Możliwość rozwoju zawodowego – wspieramy szkolenia, kursy i inicjatywy podnoszące kwalifikacje.
Przyjazną atmosferę pracy – stawiamy na wzajemny szacunek, otwartą komunikację i partnerskie relacje w zespole.
Dostęp do kart sportowych, umożliwiających korzystanie z obiektów sportowych.
Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach.
Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej.
Możliwość nauki języka angielskiego na różnych poziomach zaawansowania.
Wsparcie w dbaniu o zdrowie i regenerację (np. sesje masaży rehabilitacyjnych).
Zakres obowiązków: prowadzenie bieżących procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla w obszarze ochrony osób i mienia oraz usług porządkowo-czystościowych, telefoniczny kontakt z kandydatami, udzielanie informacji o ofertach pracy i wstępna weryfikacja zgłoszeń, aktywne...
Zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie i rekrutacja kandydatów z Ukrainy, Azji oraz innych krajów, prowadzenie procesów rekrutacyjnych od publikacji ogłoszeń do zatrudnienia kandydata, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i selekcja kandydatów, budowanie bazy kandydatów oraz...
Zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie kandydatów z Ukrainy, Azji i innych krajów, prowadzenie rekrutacji od publikacji ogłoszenia do zatrudnienia kandydata, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i selekcja aplikacji, budowanie i aktualizowanie bazy kandydatów, utrzymywanie kontaktu z...
Responsibilities: Delivering and managing end-to-end recruitment process for each assigned vacancy in the scope in line with company’s Talent; Attraction standards and metrics (setting briefing call, job posting in line with sourcing strategy, long list creation, shortlist creation based on...
Zakres obowiązków: realizacja bieżących procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla związane z ochroną osób i mienia oraz utrzymaniem czystości, telefoniczna obsługa kandydatów, przekazywanie informacji o dostępnych ofertach i ocena zgłoszeń na wstępnym etapie, docieranie...
Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla w obszarze ochrony osób i mienia oraz usług porządkowych, kontakt telefoniczny z kandydatami, przekazywanie informacji o ofertach pracy i wstępna ocena zgłoszeń, aktywne poszukiwanie kandydatów z...
Twoje zadania Realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end dla Centrali, sklepów oraz magazynów Koordynowanie i prowadzenie rekrutacji do programów stażowych Tworzenie strategii pozyskiwania talentów i dobór optymalnych kanałów dotarcia Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct...
Opis stanowiska Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska biurowe, techniczne i eksperckie. Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem bezpośrednich i niekonwencjonalnych metod docierania. Partnerowanie kadrze kierowniczej przy określaniu wymagań rekrutacyjnych i...
Aktywne poszukiwanie oraz samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych; Przeprowadzanie rozmów telefonicznych i spotkań z kandydatami; Tworzenie profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla; Prowadzenie bazy danych w systemie ATS/CRM i dbanie o relacje z kandydatami;...
Opis stanowiska Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych – od pozyskania kandydata po wsparcie w rozpoczęciu pracy. Rekrutowanie pracowników na stanowiska blue-collar, techniczne oraz specjalistyczne. Prowadzenie aktywnego sourcingu, rozwijanie bazy kandydatów i poszukiwanie skutecznych...