Kim jesteśmy?
Kto nie miał wcześniej do czynienia z naszą branżą, mógł o nas nie słyszeć. Dostarczamy innowacyjne elektronarzędzia, oprogramowanie i usługi dla profesjonalistów z branży budowlanej na całym świecie. Jesteśmy dumni z liczącego 75 lat dziedzictwa oraz międzynarodowej renomy pionierskich produktów i innowacyjnych usług Hilti. Nasza firma, zatrudniająca 23 000 osób w ponad 120 krajach, to idealne miejsce, by zdobywać nowe umiejętności i rozwijać swoją karierę zawodową.
Na czym polega staż?
Jako rekruter będziesz w pełni wspierał HR Business Partnera w jego codziennych obowiązkach. Będziesz miał(a) okazję prowadzić oraz wspierać procesy rekrutacyjne. Będziesz odpowiedzialny(a) za proces rekrutacji od samego początku aż po zatrudnienie pracownika. Podczas stażu dowiesz się jak wygląda praca Działu Personalnego, a Twój zakres obowiązków będzie się zwiększał z dnia na dzień.
Jako Rekruter nie tylko będziesz realizował procesy rekrutacyjne, ale również będziesz brał czynny udział w sesjach AC/DC.
Co oferujemy?
Umowę zlecenie na dwa miesiące (godziny przepracowane u nas mogą zostać potraktowane jako Twoje praktyki studenckie) z możliwością pozostania z nami na dłużej.
Twój zakres obowiązków będzie bardzo szeroki. Równocześnie zapewnimy Ci autonomię i pełną swobodę w wyborze działań, które umożliwią Ci uzyskanie ponadprzeciętnych wyników. Dzięki współpracy z nami poznasz jak wygląda praca w międzynarodowej prestiżowej firmie.
Oczekujemy od Ciebie:
Statusu studenta, chęci do pracy, uczenia się i zdobywania nowych kompetencji, doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych oraz dobrej znajomości języka angielskiego. Oczekujemy od Ciebie zapału, kreatywności oraz chęci współpracy.
Dlaczego mam złożyć aplikację?
Nasz zespół to grono idealnie dobranych osobowości i w tym właśnie kryje się sekret różnorodności, innowacyjności i produktywności naszej firmy. Dlatego nic nie szkodzi, jeśli nie masz wcześniejszego doświadczenia. W Hilti każdy zawdzięcza swój sukces pracy zespołowej i uzdolnieniom.
