Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji Biznesowych

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa na zastępstwo  pełny etat  rekrutacja online
    11 godz.
    Twoje zadania to: prowadzenie rekrutacji specjalistycznych i managerskich na stanowiska biznesowe - głównie HR, kadry i płace, obsługa klienta, administracja i IT, redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z Managerami...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Rekrutacji Medycznych i Obsługi Platformy Poleceń

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoją rolą będzie: obsługę platformy do rekomendacji pracowników i współpracowników w LUX MED; zarządzanie uprawnieniami oraz dostępami użytkowników; przygotowywanie raportów, analiz i zestawień na potrzeby działu; prowadzenie korespondencji z uczestnikami programu oraz dostawcą...
  • Rekruter / Rekruterka – branża budowlana

    Top Construction   Warszawa, Ochota, w pobliżu przystanki komunikacji miejskiej i WKD    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    12 dni
    To rola dla osoby, która ceni porządek, jasne zasady i sensowną organizację pracy. Jeśli lubisz pracować na procesach, domykać tematy i działać „na jakość, nie na ilość”, ta praca da Ci satysfakcję. Będziesz mieć realny wpływ na to, jak funkcjonują procesy rekrutacyjne i HR w...
  • Specjalista ds. rekrutacji (branża budowlana)

    Top Construction   Warszawa, Ochota, w pobliżu przystanki komunikacji miejskiej i WKD    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    14 dni
    Praca w strukturach. Realny wpływ. Poukładane priorytety. Szukamy osoby, która lubi gdy wszystko ma swoje miejsce. Jeśli satysfakcję daje Ci dopinanie procesów, praca z ludźmi i powtarzalne zadania wykonywane “na jakość, nie na ilość” w oparciu o dane — poczujesz się u nas jak u...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Dokumentacji Pracowniczej

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 300 - 7 600 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    7 godz.
    prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie zaświadczeń, świadectw pracy i innych dokumentów kadrowych, obsługa danych kadrowych w systemie SAP, prowadzenie ewidencji czasu pracy, kompletowanie dokumentów związanych z uprawnieniami emerytalno-rentowymi, realizacja...
  • Specjalista / Specjalistka ds. personalnych (obsługa administracyjno-kadrowa nauczycieli akademickich)

    Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Jeżeli jesteś osobą która potrafi połączyć znajomość przepisów prawa z empatią, dokładność z elastycznością, a samodzielność z otwartością na współpracę, jeżeli lubisz pracować w uporządkowany sposób, ale nie boisz się wyzwań i zmian, a codzienna praca z ludźmi sprawia...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji HR / Employee Lifecycle

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Utrzymanie danych organizacyjnych i obsługa zdarzeń w cyklu życia pracownika w systemach SAP HR oraz lokalnych systemach. Przygotowywanie umów i pism zgodnie z ustalonymi wzorcami oraz ich modyfikacja w razie potrzeby. Obsługa zapytań dotyczących danych pracowników, aktualizacja danych...
  • Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i wsparcia HR

    Klient portalu Praca.pl   Gliwice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 godz.
    prowadzenie samodzielnych projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcja aplikacji i weryfikacja kompetencji, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i wdrażanie nowych pracowników, współpraca z dostawcami usług HR i...
  • Specjalista ds. Rekrutacji / Specjalistka ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Gdynia    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    11 godz.
    Pozyskiwanie kandydatów (LinkedIn, direct search, networking, ATS). Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych (od briefu klienta do rekomendacji). Budowanie i rozwijanie relacji z klientami, analiza potrzeb i rekomendowanie rozwiązań HR. Raportowanie postępów rekrutacji dla klientów i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji / Recruitment Consultant

    HR Solutions Group Sp. z o.o.   Gdynia    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    Zakres obowiązków Sourcing i headhunting kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych narzędzi i metod (LinkedIn, direct search, networking, ATS). Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych od briefu z klientem, poprzez selekcję i rozmowy, aż do przedstawienia rekomendacji i wsparcia w...
Zobacz więcej ofert pracy

Rekruter

CORTEN MEDIC TOMASZ SIKORA
Warszawa
specjalista (mid)
praca stacjonarna
1577 dni temu

Corten Medic jest dynamicznie rozwijającym się niepublicznym zakładem opieki zdrowotnej świadczącym kompleksowe usługi medyczne na najwyższym poziomie.

Corten Medic rozpoczęło swoja działalność w 1993 roku. Działania firmy opierają się na stałym dostosowywaniu się do potrzeb Pacjentów, ciągłej trosce o ich zdrowie, jak również promocję zdrowia wśród Pacjentów i ich rodzin. Aby sprostać tym wymaganiom firma wdraża najnowsze rozwiązania w zakresie diagnostyki i leczenia chorych, unowocześnia bazę sprzętową, usprawnia stosowane technologie medyczne, zaś pracownicy zarówno medyczni jak i pozostały personel dążą do podnoszenia swoich kwalifikacji.

W związku z rozwojem struktur organizacyjnych firma poszukuje pracownika na stanowisko:

Rekruter
Miejsce pracy: Warszawa
Zadania:
  • Planowanie i realizacja projektów rekrutacyjnych,
  • Samodzielne i aktywne poszukiwanie kandydatów zgodnie z aktualnymi potrzebami firmy, w szczególności średniego personelu medycznego oraz personelu obsługi pacjenta (m.in. pozyskiwanie bezpośrednie),
  • Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi, agencjami pracy tymczasowej, uczelniami wyższymi i Urzędami Pracy,
  • Budowa bazy kandydatów oraz stworzenie kanałów pozyskiwania lekarzy,
  • Prowadzenie i administrowanie procesami rekrutacji i selekcji zgodnie z procedurami firmy oraz zapewnienie procesu ich poszerzenia i rozwoju,
  • Monitorowanie procesu zatrudnienia i wdrażania pracowników (onboarding),
  • Współpraca i szkolenie kadry kierowniczej w zakresie efektywnej rekrutacji członków zespołów pracowniczych.
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe - lub w trakcie nauki ( studia zaoczne), preferowane kierunki: psychologia społeczna, zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
  • Znajomość metod direct searchu
  • Dobra znajomość portali pracy oraz mediów społecznościowych
  • Zainteresowanie rozwojem w obszarze rekrutacji
  • Nastawienia na wytrwałą realizację założonych celów 
  • Samodzielności i odpowiedzialności za powierzone zadania
Oferujemy:
  • Możliwość rozwoju w obszarze HR w branży medycznej
  • Miłą i przyjazną atmosferę w zespole chętnie dzielącym się wiedzą
  • Nowoczesne narzędzia pracy
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Spółki z Grupy Corten Medic z siedzibą w Warszawie (02-784),przy ul. Dunikowskiego 10 w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)"

a w przypadku zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych dodatkowo:

Wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez Spółki z Grupy Corten Medic.
W przypadku nie umieszczenia odpowiedniej klauzuli Pana/Pani aplikacja nie weźmie udziału w procesie rekrutacyjnym.

Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych są Spółki z Grupy Corten Medic z siedzibą w 02-784 Warszawie, ul. Dunikowskiego 10 Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przez Panią/Pana stanowisko, jak również w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, o ile wyrazi Pani/Pan na to zgodę. Dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie wymaganych przez Kodeks Pracy jest obowiązkowe, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

Ponadto w każdej chwili mogą Państwo cofnąć na przetwarzanie danych osobowych w zakresie danych przetwarzanych przez nas na podstawie zgody. Cofnięcie zgody nie wpłynie jednak na zgodność z prawem przetwarzania przez administratora danych osobowych przed wycofaniem zgody.
 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji Biznesowych

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa na zastępstwo  pełny etat  rekrutacja online
    11 godz.
    Twoje zadania to: prowadzenie rekrutacji specjalistycznych i managerskich na stanowiska biznesowe - głównie HR, kadry i płace, obsługa klienta, administracja i IT, redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z Managerami...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Rekrutacji Medycznych i Obsługi Platformy Poleceń

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoją rolą będzie: obsługę platformy do rekomendacji pracowników i współpracowników w LUX MED; zarządzanie uprawnieniami oraz dostępami użytkowników; przygotowywanie raportów, analiz i zestawień na potrzeby działu; prowadzenie korespondencji z uczestnikami programu oraz dostawcą...
  • Rekruter / Rekruterka – branża budowlana

    Top Construction   Warszawa, Ochota, w pobliżu przystanki komunikacji miejskiej i WKD    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    12 dni
    To rola dla osoby, która ceni porządek, jasne zasady i sensowną organizację pracy. Jeśli lubisz pracować na procesach, domykać tematy i działać „na jakość, nie na ilość”, ta praca da Ci satysfakcję. Będziesz mieć realny wpływ na to, jak funkcjonują procesy rekrutacyjne i HR w...
  • Specjalista ds. rekrutacji (branża budowlana)

    Top Construction   Warszawa, Ochota, w pobliżu przystanki komunikacji miejskiej i WKD    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    14 dni
    Praca w strukturach. Realny wpływ. Poukładane priorytety. Szukamy osoby, która lubi gdy wszystko ma swoje miejsce. Jeśli satysfakcję daje Ci dopinanie procesów, praca z ludźmi i powtarzalne zadania wykonywane “na jakość, nie na ilość” w oparciu o dane — poczujesz się u nas jak u...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Dokumentacji Pracowniczej

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 300 - 7 600 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    7 godz.
    prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie zaświadczeń, świadectw pracy i innych dokumentów kadrowych, obsługa danych kadrowych w systemie SAP, prowadzenie ewidencji czasu pracy, kompletowanie dokumentów związanych z uprawnieniami emerytalno-rentowymi, realizacja...
  • Specjalista / Specjalistka ds. personalnych (obsługa administracyjno-kadrowa nauczycieli akademickich)

    Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Jeżeli jesteś osobą która potrafi połączyć znajomość przepisów prawa z empatią, dokładność z elastycznością, a samodzielność z otwartością na współpracę, jeżeli lubisz pracować w uporządkowany sposób, ale nie boisz się wyzwań i zmian, a codzienna praca z ludźmi sprawia...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji HR / Employee Lifecycle

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Utrzymanie danych organizacyjnych i obsługa zdarzeń w cyklu życia pracownika w systemach SAP HR oraz lokalnych systemach. Przygotowywanie umów i pism zgodnie z ustalonymi wzorcami oraz ich modyfikacja w razie potrzeby. Obsługa zapytań dotyczących danych pracowników, aktualizacja danych...
  • Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i wsparcia HR

    Klient portalu Praca.pl   Gliwice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 godz.
    prowadzenie samodzielnych projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcja aplikacji i weryfikacja kompetencji, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i wdrażanie nowych pracowników, współpraca z dostawcami usług HR i...
  • Specjalista ds. Rekrutacji / Specjalistka ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Gdynia    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    11 godz.
    Pozyskiwanie kandydatów (LinkedIn, direct search, networking, ATS). Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych (od briefu klienta do rekomendacji). Budowanie i rozwijanie relacji z klientami, analiza potrzeb i rekomendowanie rozwiązań HR. Raportowanie postępów rekrutacji dla klientów i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji / Recruitment Consultant

    HR Solutions Group Sp. z o.o.   Gdynia    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    Zakres obowiązków Sourcing i headhunting kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych narzędzi i metod (LinkedIn, direct search, networking, ATS). Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych od briefu z klientem, poprzez selekcję i rozmowy, aż do przedstawienia rekomendacji i wsparcia w...