W związku z rozwojem działu doradztwa personalnego poszukujemy kreatywnych, dynamicznych, nastawionych na cel, skrupulatnych i szybkich w działaniu kandydatów zainteresowanych pracą na stanowisku
Researcher / Asystent - Konsultant
Miejsce pracy: / Warszawa
Nr Ref.: RES/HR/10/2013/WAW
Charakterystyka pracy:
Wsparcie konsultantów w realizacji projektów rekrutacyjnych oraz w bieżących obowiązkach administracyjnych, w szczególności:
- Aktywny research rynku pracy – poszukiwanie kandydatów metodą direct search i analiza ich profili pod kątem prowadzonych projektów
- Umawianie spotkań z kandydatami
- Weryfikacja referencji kandydatów
- Sporządzanie raportów i statystyk
- Dbałość o komunikację i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami
- Tworzenie profili kandydatów
- Aktualizacja bazy kandydatów
- Zamieszczanie ogłoszeń o pracę
- Uczestniczenie w projektach rekrutacyjnych prowadzonych przez konsultantów
Proponujemy:
- Możliwość dołączenia do zespołu profesjonalistów w dziale rekrutacji międzynarodowej firmy konsultingowej
- Udział w ciekawych projektach (rekrutacyjnych, doradczych), możliwość poszerzenia swojej wiedzy z zakresu HR i dalszego rozwoju zawodowego na stanowisku Junior Consultant
- Dużą samodzielność w realizacji powierzonych zadań
- Stabilne zatrudnienie i atrakcyjny pakiet socjalny (umowa o pracę, prywatna opieka medyczna, pakiet zajęć sportowo-rekreacyjnych)
Oczekujemy:
- Wykształcenia wyższego (mile widziane wykształcenie techniczne lub ekonomiczne)
- Min. półrocznego doświadczenia na stanowisku Researchera / Asystenta / Konsultanta w firmie rekrutacyjnej, znajomości trendów i najlepszych praktyk w zakresie poszukiwania kandydatów
- Mile widziane doświadczenie w zakresie realizacji projektów do branż technicznych
- Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, umiejętności poruszania się w środowisku Internetu i w portalach typu social media
- Bardzo dobrej znajomości jęz. angielskiego (mile widziana znajomość języka niemieckiego)
- Bardzo dobrej organizacji pracy, samodzielności, odpowiedzialności, terminowości
- Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych, „lekkiego pióra”
- Umiejętności szybkiego uczenia się oraz elastyczności
