Researcher/ Recruitment Consultant (m/w) mit Deutsch- und Englischkenntnissen.

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.

HAYS Poland ist Teil der HAYS plc, des weltweit führendes Anbieters von Recruiting- und Personaldienstleistungen. Wir packen jede Aufgabe entschlossen an und sind weltweit mit 7620 Mitarbeitern in 255 Standorten in 33 Ländern und 20 verschiedenen Spezialisierungen vertreten. Unsere marktführende Position deuten wir in Großbritannien, Asien-Pazifik, Kontinentaleuropa und Lateinamerika an.
In Polen ist HAYS seit 2002 vertreten und hat seitdem seinen Marktanteil bedeutend erhöht. Unsere Büros befinden sich in Warschau, Krakau (Kraków), Katowice, Wrocław, Tricity, Łódź, Szczecin und Poznań. Das Wissen und Professionalität unserer Beratern garantieren unseren Kunden eine schnelle und zielgenaue Auswahl der besten Kandidaten je nach dem Bedarf.

Möchten Sie Ihrer Karriere in Recruiting einen richtigen Schwung geben und Teil eines großartigen Teams im Herzen Europas (Krakau/Polen) werden?

Für unseren langjährigen, etablierten Großkunden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stelle als:

Researcher/ Recruitment Consultant (m/w) mit Deutsch- und Englischkenntnissen.

Zu Ihren Aufgaben wird folgendes gehören: Entwicklung und Vorstellung der Kandidatengewinnungsstrategien, effektive Verwaltung des Kandidatenpools, Führung von Interviews, Erstellung von Kandidaten-Shortlisten, Mitteilung von Feedbacks und Berichten, Kontaktpflege und enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und Recruitern, Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf internen und externen Karriereportalen und Vereinbarung von Interviews. Sie werden sicherstellen müssen, dass die SLA´s (Service Level Agreements) gemäß der internen Verfahren unseres Kunden eingehalten werden.

Wir suchen zwei- oder mehrsprachige, dynamische Profis mit guten Organisations- und Multitasking-Skills. Mindestens ein Jahr beruflicher Erfahrung im Recruiting oder HR ist ein Muss. Ein Idealkandidat wäre ein guter Team-Player, der auch sehr flexibel agieren kann. Da Sie verantwortlich für Recruingsprojekte im Europäischen und Deutschsprachigen Raum sein werden, müssen Sie fließend Deutsch und Englisch sprechen. Auch basis IT-Skills und gute Microsoft Office Kenntnisse sind von Bedeutung. Starke Motivation, Detailorientierung und die Fähigkeit in einem schnell bewegendem beruflichen Umfeld zu arbeiten runden Ihr Profil ab.

Wir bieten ausgezeichnete berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeiten für Hays wir Ihnen ermöglichen von Experten zu lernen, Ihre Kenntnisse der Recruiting-Welt zu vertiefen und fortgeschrittene Recruiting-Tools zu verwenden. Es erwartet Sie eine spannende Karriere mit Umfassenden Schulungs- und Förderungsprogrammen auf Basis Ihrer guten Leistung.

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf an folgende Adresse rekrutacje@hays.pl