Researcher w dziale rekrutacji i sprzedaży

Czym będziesz się zajmować?

• realizacją usług rekrutacyjnych
• budowaniem długotrwałych relacji z kandydatem i klientem
• badaniem potrzeb rekrutacyjnych
• prowadzeniem projektów rekrutacyjnych razem z konsultantem
• aktywnym poszukiwaniem kandydatów
• zarządzaniem projektami rekrutacyjnymi

Czego od Ciebie oczekujemy?

• pracy w branży pokrewnej oraz działu Call Center i obsługi klienta – mile widziane
• pełna dyspozycyjność – mile widziana
• znajomości języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym
• zainteresowaniem tematyką HR, rekrutacja
• chęci sprzedaży kompleksowych rozwiązań rekrutacyjnych
• pozytywnego nastawienia oraz wysokiej komunikatywności
• umiejętności sprzedażowych i negocjacyjnych
• inicjatywy i kreatywności w działaniu
• nastawienia na cel i umiejętności efektywnego planowania zadań
• umiejętności pracy w zespole

Oferujemy

Proponujemy pracę, która wiążę się z kontaktem z ludźmi, możliwość uczestniczenia w prestiżowych projektach, pełne wdrożenie oraz:

• stabilne zatrudnienie z realną perspektywą rozwoju
• elastyczne godziny pracy – min. 30 godzin tygodniowo
• przyjazną atmosferę
• możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w zakresie usług HR
• przejrzysty system premiowy uzależniony od wyników pracy
• możliwość kreowania nowej linii biznesowej przy dużym wsparciu Konsultantów 360