Senior IFRS compliance specialist - Starszy Specjalista ds.zgodności z MSSF
Miejsce pracy: Poznań
Zadania:
- Wsparcie w dokładnym, terminowym i spójnym sporządzaniu sprawozdania finansowego wg MSSF dla grupy liczącej ok. +100 podmiotów prawnych w ponad 30 krajach ;
- Udział w zamknięciu i konsolidacji, w tym w procesie uzgadniania transakcji między spółkami powiązanymi i przeglądzie jakościowym pakietów sprawozdawczych spółek zależnych;
- Wsparcie lokalnych zespołów księgowych w celu zapewnienia dokładności, kompletności i zgodności z wymogami dotyczącymi raportowania MSSF i Grupy (Grupowy plan kont, zasady rachunkowości, inne zagadnienia finansowe);
- Udział w opracowywaniu grupowych polityk MSSF i stosowaniu nowych standardów MSSF;
- Udział w przygotowaniu kwartalnych i rocznych skonsolidowanych sprawozdań finansowych z notami wg MSSF ;
- Współpraca z grupowymi i lokalnymi zespołami audytowymi w wypełnianiu wymagań audytowych i monitorowaniu terminów;
- Wsparcie we wdrażaniu i rozwoju procesów, polityk, procedur i systemów rachunkowości i/lub raportowania w celu wzmocnienia ram jakości i wiedzy finansowej w całej organizacji.
Kluczowe wskaźniki efektywności:
- Dotrzymywanie terminów księgowych;
- Poziom zgodności z zasadami rachunkowości;
- Dokładność rachunków;
- Ekspertyza techniczna.
Kompetencje i doświadczenie zawodowe
- Dyplomowany/certyfikowany księgowy lub równoważny z minimum 4-letnim doświadczeniem w finansach ;
- Znajomość MSSF i doświadczenie we wspieraniu spółek zależnych przy stosowaniu MSSF;
- Międzynarodowa księgowość lub doświadczenie firmy audytorskiej z Wielkiej Czwórki są uważane za zaletę;
- Znajomość zagadnień związanych z konsolidacją i raportowaniem ;
- Doświadczenie w uzgadnianiu IC międzynarodowych spółek zależnych z wieloma walutami ;
- Doskonała znajomość języka angielskiego, każdy inny język to mocny atut (francuski, niemiecki)
Kompetencje osobiste i interpersonalne
- Doświadczenie w pracy z kontaktami wielokulturowymi i zdalnymi ;
- Nastawienie techniczne, umiejętność szybkiego uczenia się nowych systemów i procedur;
- Umiejętność pracy w szybkim i zmieniającym się środowisku ;
- Bycie graczem zespołowym ;
- Wysokie poczucie odpowiedzialności, duże zaangażowanie, duża elastyczność, duża poufność;
- Zmotywowany i nastawiony na wynik.