Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.
Agencja zatrudnienia (nr licencji 20329)
Agencja zatrudnienia (nr licencji 20329)
Senior IT Rekruter / Starszy Specjalista ds. Rekrutacji IT
Miejsce pracy: Kraków
Nr ref.: 6-14-51215
Dla naszego klienta z branży Automotive firmy, która w tym oraz kolejnym roku planuje intensywny wzrost poszukujemy kandydata z dużym doświadczeniem w obszarze Rekrutacji, zaczynając od sourcingu, aż po składanie ofert i udzielanie informacji zwrotnej, a także on-boarding kandydatów. Osoba zatrudniona na tej pozycji będzie odpowiedzialna za proces End to End.
Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:
- Aktywne poszukiwanie kandydatów (Linkedin, Boolean Search, Goldenline, Facebook oraz inne źródła)
- Udział w targach pracy oraz eventach branżowych
- Przeprowadzanie testów oraz rozmów rekrutacyjnych zarówno screening jak i face to face
- Przygotowywanie, pisanie, publikacja ogłoszeń o pracę
- Zarządzanie oraz koordynacja pracy Młodszego Specjalisty ds. Rekrutacji
- Zarządzanie komunikacją wewnątrz organizacji
- Budowanie wzorowego candidate experience
- Aktywny wpływ na budowanie procesu rekrutacji oraz działu HR
- Umiejętność oceny sytuacji panującej na rynku w odniesieniu do prowadzonych procesów rekrutacyjnych
- Przygotowywanie raportów
- Kontakt z agencjami i zewnętrznymi dostawcami
- Współpraca z innymi pracownikami działu HR
Wymagania:
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego na poziomie C1
- 3 - letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end to end
- Wiedza oraz znajomość aktywnych metod poszukiwania kandydatów
- Doświadczenie oraz wiedza z zakresu usprawniania procesu rekrutacji, a także różnorodnych narzędzi wyszukiwania kandydatów
- Wysoki poziom profesjonalizmu
- Bardzo dobra organizacja czasu pracy
- Chęć rozwoju w IT
- Zdolności przywódcze
- Znajomość branży IT (doświadczenie w tym obszarze) będzie traktowane jako plus
- Podstawowa znajomość prawa pracy
- Doświadczenie w pracy z dostawcami zewnętrznymi
Informacje dodatkowe:
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Możliwość rozwoju
- Prywatna opieka medyczna
- Karta Multisport
- Różnego rodzaju dodatki pozapłacowe
- Szkolenia (w tym kursy językowe)
- Owoce w biurze
- Eventy firmowe
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku
pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
