Dla naszego Klienta, globalnej organizacji, mającej pozycję światowego lidera w zlecanych usługach obsługi klienta, poszukujemy do wewnętrznego działu HR osoby na stanowisko:
Senior Recruitment Specialist with German (SSC/ BPO)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: REKRDE/04/2015
Zakres obowiązków:
- Współudział w tworzeniu strategii i inicjowaniu nowych rozwiązań w celu zwiększenia możliwości rekrutacyjnych organizacji
- Współpraca z HR Managerem w zakresie prowadzonych projektów
- Przeprowadzanie i koordynowanie wszystkich rodzajów procesów rekrutacyjnych
- Wyszukiwanie i rozwijanie niestandardowych narzędzi rekrutacyjnych
- Udział w planowaniu działań rekrutacyjnych
- Przeprowadzanie wszelkich działań marketingowych, w tym np. udział w targach pracy
- Przeprowadzanie analizy rynku pracy
- Koordynowanie procesu zatrudnienia nowych pracowników
- Prowadzenie raportów rekrutacyjnych i prezentacji
- Uczestniczenie w podróżach służbowych w związku z procesami rekrutacyjnymi
- Min. 3 lata doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
- Biegła znajomość języka niemieckiego umożliwiająca swobodną pracę w tym języku (minimum poziom C1)
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Gotowość do odbycia podróży służbowych na terenie całej Polski
- Mile widziane wykształcenie kierunkowe z zakresu HR, Psychologii bądź Socjologii
- Praktyczne doświadczenie w zakresie stosowania nowoczesnych metod i narzędzi rekrutacyjnych (np. social media)
- Mile widziane doświadczenie w organizacji z sektora BPO lub Contact Center
- Wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji, w wewnętrznym dziale HR
- Bogaty pakiet socjalny (np. opieka medyczna)
- Szansę na rozpoczęcie kariery w dużej, międzynarodowej organizacji (możliwość awansu wewnętrznego)
- Udział w ciekawych projektach
