Najnowsze oferty pracy

  • People and Recruitment Specialist

    Jutro Medical Sp z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    10 godz.
    Wymagania: masz już minimum rok doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji z branży medycznej (Lekarze POZ, Pielęgniarki, Rejestracja) świetnie sobie radzisz w obszarze zarządzania projektami – odpowiednio planujesz, priorytetyzujesz oraz realizujesz zaplanowane działania; masz dużą...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

    FREELANCE MANAGEMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior / junior  umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 8 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Znajomość języka ukraińskiego (obowiązkowa). Główne obowiązki: Wyszukiwanie i rekrutacja pielęgniarek na terenie całej Polski. Obowiązki: Wyszukiwanie kandydatek na stanowiska pielęgniarek. Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych. Zawieranie umów z pielęgniarkami i organizowanie ich...
  • HR & Office Assistant

    ManpowerGroup   Warszawa    praca stacjonarna
    asystent  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Zakres obowiązków: Rekrutacja nowych pracowników – prowadzenie procesu rekrutacyjnego od ogłoszenia oferty pracy po finalizację zatrudnienia; Zarządzanie procesami onboarding i offboarding pracowników, zapewnienie płynności tych procesów oraz dbałość o dobre wrażenie nowych i...
  • Talent Recruiter

    ForManWay   Warszawa, Ursynów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Czym będziesz się u nas zajmować? Redagowaniem i zamieszczaniem ogłoszeń o pracę; Administrowaniem i zarządzaniem bazą aplikacji w systemie rekrutacyjnym; Aktywnym pozyskiwaniem kandydatów do projektów – to codzienność tutaj ; ) Analizowaniem rynku pracy kandydatów; Kontaktowaniem...
  • Talent Acquisition Partner with languages

    ForManWay   Warszawa    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 dni
    You will be responsible for the following areas: Global and regional talent strategy: by demonstrating knowledge of business, local marketplace and recruitment trends; International recruitment: by covering overall recruitment processes from attracting candidates to the hiring stage, using the best...
  • Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Do Twoich obowiązków należeć będzie: Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska branżowe (turystyka, animacja czasu wolnego), oraz na stanowiska niższego szczebla; Redagowanie i publikowanie ofert pracy oraz komunikatów wewnętrznych; Aktywne pozyskiwanie kandydatów;...
  • Starszy Konsultant ds. rekrutacji – Branża Finansowa

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: budowanie i utrzymanie relacji z klientami NES; rekrutacja i selekcja kandydatów w branży finansowej; pozyskiwanie nowych zleceń do realizacji; skuteczne budowanie sieci kontaktów;
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sourcingu

    PwC   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior
    6 dni
    Twoja przyszła rola: pełna odpowiedzialność za proces sourcingu kandydatów poprzez różne źródła sourcingowe (Direct Search, X-ray search itp.), przygotowywanie analiz i mappingów rynku, budowanie i zarządzanie bazą danych kandydatów, dbając o jej aktualność i kompletność,...
  • Rekruter

    T&S Flexwerk   mazowieckie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Holandia
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    12 godz.
    Opis stanowiska: Twoim zadaniem będzie przeglądanie, ocenianie i kontaktowanie się z kandydatami, zarządzanie ofertami pracy oraz całym procesem rekrutacji.
  • Młodszy Specjalista ds. HR

    Foundever   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Do Twoich obowiązków będzie należało: Dbałość o prawidłowe prowadzenie cyklu życia pracownika na etapach: zatrudnienia, trwania stosunku pracy, zakończenia stosunku pracy, Prowadzenie administracji kadrowej (obsługa procesów zatrudniania, prowadzenie akt personalnych oraz innych...
Zobacz więcej ofert pracy

Senior Talent Acquisition Specialist

KPMG
Warszawa
starszy specjalista (senior)
umowa o pracę
praca stacjonarna
776 dni temu
Senior Talent Acquisition Specialist
Warszawa
Umowa o pracę

Czym zajmuje się zespół?

 

Zespół Talent Acquisition KPMG zajmuje się pozyskiwaniem wysokiej klasy talentów, planowaniem i egzekwowaniem strategii rekrutacji oraz działaniami z zakresu Employer Branding budującymi wizerunek firmy jako pracodawcy.

 

W związku z rozwojem zespołu poszukujemy doświadczonych kandydatów, którzy swoją wiedzą, znajomością rynku oraz kreatywnością wesprą nas w realizacji i rozwoju naszej strategii. Pracując zarówno z kandydatami jak i partnerami biznesowymi będziesz wpływać na skuteczną realizację celów organizacji, a także na wysoką jakość pracy zespołu TA.

Twój zakres obowiązków
  • Budowanie efektywnych strategii rekrutacyjnych oraz samodzielne prowadzenie procesów dla różnych obszarów biznesu na poziomie ‘professional’
  • Aktywne pozyskiwanie talentów, rozwijanie networkingu we wspieranych obszarach
  • Bliska współpraca z Managerami dedykowanych linii biznesowych
  • Współpraca z zespołem Employer Branding, udział w wydarzeniach rekrutacyjno-brandingowych (m.in. webinary, prezentacje, targi pracy)
  • Sporządzanie analiz, raportów oraz rekomendacji optymalizujących działania Talent Acquisition
Oczekujemy
  • Wykształcenia wyższego
  • Minimum 3-letniego doświadczenia w realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla
  • Praktycznej znajomości metod sourcingowych
  • Umiejętności budowania oraz utrzymywania długofalowych relacji biznesowych
  • Doświadczenia w realizacji projektów rekrutacyjnych w dbałości o najwyższy poziom ‘Candidate Experience’
  • Łatwości koordynacji wielu projektów jednocześnie
  • Swobodnej komunikacji w języku angielskim
  • Proaktywności, zorientowania na cel, nieszablonowego myślenia
  • Mile widziana znajomość branży konsultingowej
Oferujemy
  • Pracę przy realizacji ciekawych, często unikatowych projektów pozwalających na poznanie różnorodnych obszarów biznesu
  • Indywidualne podejście do podnoszenia kwalifikacji m.in. szeroki dostęp do szkoleń oraz programów rozwojowych
  • Możliwość pracy zdalnej
  • Buddy – otrzymasz wsparcie całego zespołu, będzie na Ciebie czekał również dedykowany opiekun, który pomoże Ci się zaadaptować w nowej firmie
  • Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych
KPMG Sp. z o.o., Dział Human Resources, ul. Inflancka 4A, 00-189 Warszawa

©2022 KPMG Sp. z o.o., polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością i członek globalnej organizacji KPMG składającej się z niezależnych spółek członkowskich stowarzyszonych z KPMG International Limited, prywatną spółką angielską z odpowiedzialnością ograniczoną do wysokości gwarancji. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Nazwa i logo KPMG są znakami towarowymi używanymi na podstawie licencji przez niezależne firmy członkowskie globalnej organizacji KPMG.
 

Podobne oferty

  • People and Recruitment Specialist

    Jutro Medical Sp z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    10 godz.
    Wymagania: masz już minimum rok doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji z branży medycznej (Lekarze POZ, Pielęgniarki, Rejestracja) świetnie sobie radzisz w obszarze zarządzania projektami – odpowiednio planujesz, priorytetyzujesz oraz realizujesz zaplanowane działania; masz dużą...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

    FREELANCE MANAGEMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior / junior  umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 8 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Znajomość języka ukraińskiego (obowiązkowa). Główne obowiązki: Wyszukiwanie i rekrutacja pielęgniarek na terenie całej Polski. Obowiązki: Wyszukiwanie kandydatek na stanowiska pielęgniarek. Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych. Zawieranie umów z pielęgniarkami i organizowanie ich...
  • HR & Office Assistant

    ManpowerGroup   Warszawa    praca stacjonarna
    asystent  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Zakres obowiązków: Rekrutacja nowych pracowników – prowadzenie procesu rekrutacyjnego od ogłoszenia oferty pracy po finalizację zatrudnienia; Zarządzanie procesami onboarding i offboarding pracowników, zapewnienie płynności tych procesów oraz dbałość o dobre wrażenie nowych i...
  • Talent Recruiter

    ForManWay   Warszawa, Ursynów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Czym będziesz się u nas zajmować? Redagowaniem i zamieszczaniem ogłoszeń o pracę; Administrowaniem i zarządzaniem bazą aplikacji w systemie rekrutacyjnym; Aktywnym pozyskiwaniem kandydatów do projektów – to codzienność tutaj ; ) Analizowaniem rynku pracy kandydatów; Kontaktowaniem...
  • Talent Acquisition Partner with languages

    ForManWay   Warszawa    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 dni
    You will be responsible for the following areas: Global and regional talent strategy: by demonstrating knowledge of business, local marketplace and recruitment trends; International recruitment: by covering overall recruitment processes from attracting candidates to the hiring stage, using the best...
  • Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Do Twoich obowiązków należeć będzie: Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska branżowe (turystyka, animacja czasu wolnego), oraz na stanowiska niższego szczebla; Redagowanie i publikowanie ofert pracy oraz komunikatów wewnętrznych; Aktywne pozyskiwanie kandydatów;...
  • Starszy Konsultant ds. rekrutacji – Branża Finansowa

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: budowanie i utrzymanie relacji z klientami NES; rekrutacja i selekcja kandydatów w branży finansowej; pozyskiwanie nowych zleceń do realizacji; skuteczne budowanie sieci kontaktów;
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sourcingu

    PwC   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior
    6 dni
    Twoja przyszła rola: pełna odpowiedzialność za proces sourcingu kandydatów poprzez różne źródła sourcingowe (Direct Search, X-ray search itp.), przygotowywanie analiz i mappingów rynku, budowanie i zarządzanie bazą danych kandydatów, dbając o jej aktualność i kompletność,...
  • Rekruter

    T&S Flexwerk   mazowieckie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Holandia
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    12 godz.
    Opis stanowiska: Twoim zadaniem będzie przeglądanie, ocenianie i kontaktowanie się z kandydatami, zarządzanie ofertami pracy oraz całym procesem rekrutacji.
  • Młodszy Specjalista ds. HR

    Foundever   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Do Twoich obowiązków będzie należało: Dbałość o prawidłowe prowadzenie cyklu życia pracownika na etapach: zatrudnienia, trwania stosunku pracy, zakończenia stosunku pracy, Prowadzenie administracji kadrowej (obsługa procesów zatrudniania, prowadzenie akt personalnych oraz innych...