Specjalista do spraw BHP

Wymiar etatu: 0,5 etatu

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

• zapewnienie spełniania w Centrali NFZ norm przeciwpożarowych oraz zgodności z obowiązującymi przepisami
  i ustawodawstwem w tym zakresie;

• współpraca z Biurem Administracyjno-Gospodarczym w zakresie zapewnienia, że stanowiska pracy i narzędzia pracy w Centrali NFZ spełniają wymagania ppoż.;

• przygotowanie i przedkładanie Prezesowi NFZ cyklicznych (nie rzadziej niż raz na pół roku) raportów o stanie spełnienia wymagań ppoż. oraz informacji o ryzykach z zakresu ppoż. i statusie ich mitygacji (niwelowania);

• udział w przygotowaniu i zapewnianiu aktualności wewnętrznych zarządzeń, regulaminów oraz instrukcji zabezpieczających przed skutkami pożaru;

• prowadzenie czynności kontrolno-rozpoznawczych z zakresu ochrony przeciwpożarowej w komórkach organizacyjnych Centrali NFZ;

• prowadzenie przeglądu stanu bezpieczeństwa pożarowego w komórkach organizacyjnych Centrali NFZ;

• przeprowadzanie kontroli przestrzegania przepisów przeciwpożarowych w komórkach organizacyjnych Centrali NFZ;

• współpraca z innymi organami Centrali NFZ w zakresie podejmowania działań dotyczących zabezpieczenia pożarowego i pomieszczeń pracy Centrali NFZ;

• udział w opracowywaniu planów modernizacji obiektów Centrali oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych, zapewniających przestrzeganie przepisów
  i norm z zakresu ochrony przeciwpożarowej, ze szczególnym uwzględnieniem warunków ewakuacji personelu;

• określenie ilości (etatyzacja), rodzajów i typów wyposażenia obiektów w gaśnice oraz techniczne środki zabezpieczeń przeciwpożarowych;

• nadzór nad eksploatacją, przeglądami technicznymi i konserwacją gaśnic oraz urządzeń przeciwpożarowych
  i zapewnienie spełnienia norm technicznych w tym zakresie;

• nadzór nad eksploatacją i zapewnienie terminowego przeprowadzania przeglądów technicznych i konserwacji systemów przeciwpożarowych w siedzibach Centrali NFZ;

• zapewnienie terminowego przeprowadzenia cyklicznych prób (ćwiczeń) ewakuacji personelu w siedzibach Centrali NFZ;

• określenie ilości (etatyzacja) oraz rodzajów oznakowania obiektów znakami ochrony przeciwpożarowej, w tym znaków ewakuacji;

• współpraca z właściwymi terenowo organami PSP w zakresie prewencji pożarowej i zwalczaniu pożaru;

• koordynacja działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników w komórkach organizacyjnych Centrali NFZ.

Wykształcenie: wyższe

• minimum 3-letni staż pracy;

• uprawnienia inspektora ppoż. lub specjalisty ds. ppoż.;

• znajomość przepisów z zakresu ochrony przeciwpożarowej oraz bezpieczeństwa i higieny pracy;

• znajomość obsługi pakietu Microsoft Office i sprawna obsługa urządzeń biurowych;

• umiejętność poprawnego formułowania treści pism;

• uprawnienia specjalisty ds. bhp.

• umiejętność sprawnej organizacji pracy;

• komunikatywność;

• odporność na stres;

• dyspozycyjność;

• znajomość podstawowych zasad funkcjonowania administracji publicznej.

• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;

• kopie dokumentów potwierdzających uprawnienia inspektora ppoż. lub specjalisty ds. ppoż. oraz specjalisty ds. bhp;

• kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających co najmniej 3-letni staż pracy;

• podpisane: list motywacyjny i CV;

• podpisane oświadczenie o treści "wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego" - zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r. poz. 2135 z późn. zm.).

Weryfikacja ofert pod względem formalnym i spełnienia wymagań wskazanych w ogłoszeniu rekrutacyjnym zostanie przeprowadzona przez pracowników Biura Kadr i Szkoleń.

• Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej;

• Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy - po analizie dokumentów - zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie i miejscu przeprowadzenia testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej;

• Kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani.