Specjalista do spraw BHP

Wymiar etatu: 0,5 etatu

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Realizacja zadań wynikających z § 2 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy tj. m.in.:

• przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w komórkach organizacyjnych,

• bieżące informowanie Prezesa Funduszu o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń,

• sporządzanie i przedstawianie Prezesowi Funduszu okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy,

• udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków,

• prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,

• doradztwo w zakresie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,

• współdziałanie z organami Państwowej Inspekcji Pracy, Państwowej Inspekcji Sanitarnej, społeczną inspekcją pracy oraz zakładowymi organizacjami związkowymi w realizacji zadań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

• inicjowanie i rozwijanie na terenie Centrali NFZ różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa  i higieny pracy oraz ergonomii;

Wykształcenie:wyższe

Preferowane: preferowane w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

• wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 1 rok stażu pracy w służbie bhp

• znajomość przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy

• znajomość obsługi pakietu Microsoft Office i sprawna obsługa urządzeń biurowych,

• umiejętność poprawnego  formułowania treści pism,

• uprawnienia inspektora ppoż,

• umiejętność sprawnej organizacji pracy,

• komunikatywność,

• odporność na stres,

• dyspozycyjność

• znajomość podstawowych zasad funkcjonowania administracji publicznej.

• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

• kopie dokumentów potwierdzających wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,

• kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających co najmniej roczny staż pracy w służbie bhp,

• podpisane: list motywacyjny i CV,

• podpisane oświadczenie o treści "wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego" - zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 z późn. zm.).

Weryfikacja ofert pod względem formalnym i spełnienia wymagań wskazanych w ogłoszeniu rekrutacyjnym zostanie dokonana przez Biuro Kadr i Szkoleń.

• Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej

• Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy - po analizie dokumentów - zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie i miejscu przeprowadzenia testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej

• Kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani