Specjalista do spraw kadr i płac k/m

Biuro Rachunkowe M&M Marcin Kalinowski
Ośmiałowo
praca stacjonarna
8 godz. temu
Biuro Rachunkowe M&M Marcin Kalinowski
Specjalista do spraw kadr i płac k/m
Miejsce pracy: Ośmiałowo
Numer: StPr/26/0320
OBOWIĄZKI:
.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Zawód: Specjalista do spraw kadr
Wykształcenie: średnie zawodowe


Wymagania inne:

Miejsce pracy:

Ośmiałowo


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 806 PLN

KONTAKT:
Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy


Adres:

87-600 Ośmiałowo 25A, powiat: lipnowski, woj: kujawsko-pomorskie


Dane kontaktowe:

Marcin Kalinowski
723937651


Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon


Wymagane dokumenty:

cv

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lipnie

Aplikuj szybko
?  Co oznacza „Aplikuj szybko”?
„Aplikuj szybko” oznacza, że jednym kliknięciem zaaplikujesz na ogłoszenie. Pracodawca otrzyma CV użyte przez Ciebie przy wcześniejszym aplikowaniu lub ostatni dodany przez Ciebie plik w Moje CV. Aby skorzystać z funkcji “Aplikuj szybko” musisz być zalogowany.
 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. płac

    Zespół do spraw oświaty w Osielsku   Osielsko    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Kompleksowe sporządzanie list płac dla pracowników oraz zleceniobiorców, Obsługa rozliczeń z ZUS (deklaracje DRA, IWA, raporty IMIR) oraz US (PIT-4R, PIT-11), Prowadzenie ewidencji zasiłków, kart wynagrodzeń oraz składek PPK, Rozliczanie dodatkowych wynagrodzeń rocznych oraz ryczałtów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. płac

    Zespół do spraw oświaty w Osielsku   Osielsko    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    sporządzanie list płac osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, zlecenia i umowy o dzieło; dokonywanie wypłat wynagrodzeń, potraceń, pożyczek i składek na ubezpieczenia oraz związki zawodowe, podatku dochodowego, składek ZUS; ewidencjonowanie wynagrodzeń pracowników na kartach...
  • Pracownik Administracyjny w Zespole ds. Umów Cywilnoprawnych

    Uniwersytet Jagielloński – Collegium Medicum   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Zakres obowiązków: kompletowanie i weryfikowanie dokumentów w zakresie umów cywilnoprawnych, rejestracja umów cywilnoprawnych, komunikacja i korespondencja z pracownikami uczelni w zakresie wypłat wynagrodzeń, sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne, prowadzenie...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadr i płac

    Port Lotniczy Poznań - Ławica Sp. z o.o.   Poznań, ul. Bukowska 285    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników – zakładanie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz umowami cywilnoprawnymi, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie...
  • Specjalista ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników oddelegowanych (k/m/x)

    PORR S.A.   Warszawa    praca zdalna / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracujemy w systemie Enova 365, który porządkuje...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Zdalne wsparcie użytkowników systemu kadrowo-płacowego i pomoc w rozwiązywaniu bieżących zagadnień. Udział w prezentacjach online oraz webinarach dotyczących funkcjonalności...
  • Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac w Pionie Spraw Pracowniczych (k/m/n)

    Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, Plac Starynkiewicza 5    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   5 800 - 8 000 zł brutto/mies.
    2 dni
    Jakie będą Twoje obowiązki? wsparcie procesów administracyjnych i kadrowych; wsparcie organizacyjne zadań realizowanych przez obszar personalny; udział w procesach związanych z obsługą pracowników; redagowanie odpowiedzi na wybrane pisma; współpraca z zespołami zajmującymi się...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   8 500 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa pracowników, w tym przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i ustaniem stosunku pracy. Terminowe i prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, ekwiwalentów oraz innych świadczeń pracowniczych. Rozliczanie czasu pracy, urlopów...
  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę
    3 dni
    Twój zakres obowiązków: Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego (Optima) Naliczanie list płac oraz świadczeń pracowniczych; Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich; Obsługa benefitów pracowniczych i zarządzanie ich systemem; Prowadzenie...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadr i płac - Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę
    3 dni
    Zadania: kompleksowe prowadzenie procesów płacowych w systemie Optima; rozliczanie wynagrodzeń, benefitów oraz świadczeń pracowniczych; bieżące ewidencjonowanie czasu pracy i nieobecności (urlopy, L4) administracyjne wsparcie cyklu życia pracownika, w tym prowadzenie akt osobowych;...