Specjalista do spraw: wykonywania kar pieniężnych i należności Skarbu Państwa Departament Nadzoru Rynku

 WYMIAR ETATU: 1; STANOWISKA: 1; MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: WARSZAWA

ADRES URZĘDU:

Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów 

pl. Powstańców Warszawy 1 

00-950 Warszawa

Osoba na tym stanowisku:

• Prowadzi sprawy w zakresie wykonania administracyjnych kar pieniężnych i innych należności budżetu państwa.
• Rozpatruje wnioski przedsiębiorców o ulgi w zakresie wykonania administracyjnych kar pieniężnych i innych należności.
• Współpracuje z osobami na stanowisku ds. prowadzenia rejestru kar w zakresie przekazywania informacji dotyczących m.in. nałożonych kar pieniężnych, wysyłanych upomnień, tytułów wykonawczych oraz innych informacji w związku z zaistnieniem zdarzenia będącego podstawą do wpisania do rejestru kar pieniężnych.
• Przygotowuje projekty decyzji stwierdzających wygaśnięcie należności pieniężnych z uwagi na upływ okresu przedawnienia.
• Aktualizuje prowadzone sprawy pod kątem naliczania odsetek od zaległych kar pieniężnych i współpracuje z Biurem Budżetu i Administracji w tym zakresie.
• Wystawia upomnienia do przedsiębiorców oraz tytuły wykonawcze.
• Prowadzi czynności wyjaśniające oraz postepowania administracyjne z zakresu nadzoru rynku.

Potrzebne ci będą(wymagania niezbędne)

• Wykształcenie: wyższe ekonomiczne z zakresu finansów lub rachunkowości
• Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w instytucjach finansowych lub w urzędzie skarbowym
• Wiedza specjalistyczna i umiejętność jej wykorzystania w zakresie postępowań egzekucyjnych
• Posiadanie kompetencji: skuteczna komunikacja, myślenie analityczne, umiejętność współpracy, zorientowanie na osiąganie celów
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2

• Ruchomy czas pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
• Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
• Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
• Dostosowujemy materiały używane podczas naboru do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (np.większa czcionka w materiałach drukowanych).
• Zwiększamy czas poszczególnych metod i technik naboru dla osób ze szczególnymi potrzebami.
• Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

• Praca 8 godzin dziennie 5 dni w tygodniu.
• Budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.
• Praca w programie Skype dla firm (praca w słuchawkach).

• Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
• Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów.
• Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).
• Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
• Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
• Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
• Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
• Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
• Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
• Planujemy następujące metody/techniki naboru: sprawdzian z wiedzy; rozmowa kwalifikacyjna.