Specjalista ds. Administracji Personalnej i Płac

Al. Jerozolimskie 96

• minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie zatrudniającej powyżej 300 pracowników
• wykształcenie wyższe (kierunek księgowość, ekonomia, prawo, prawo pracy)
• znajomość programu kadrowo-płacowego TETA
• bardzo dobrą praktyczną znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych
• komunikatywną znajomość języka angielskiego (mile widziane)
• bardzo dobrą znajomość MS Office, w tym programu Excel
• umiejętność budowania bardzo dobrych relacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi
• zdolność analitycznego myślenia
• dobrą organizację pracy własnej i umiejętność wyznaczania priorytetów, a także samodzielność i systematyczność

• samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej oraz kompleksowa obsługa pracowników z różnych obszarów
• tworzenie dokumentacji pracowniczej (sporządzanie umów o pracę, aneksów, umów o odpowiedzialności finansowej, świadectw pracy, przygotowywanie wypowiedzeń umów o pracę)
• prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz rozliczeń w zakresie nieobecności pracowniczych, urlopów i zwolnień lekarskich
• sporządzanie raportów kadrowych
• przygotowywanie i weryfikacja prawidłowości naliczeń listy płac dla różnych form zatrudnienia (umowa o pracę, umowa zlecenie)
• przygotowywanie rozliczeń oraz terminowej sprawozdawczości dla ZUS, sporządzanie korekt ZUS dotyczących dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych
• kontrola i sporządzanie corocznych deklaracji do Urzędu Skarbowego
• współpraca z działem księgowości w zakresie przepływu środków pieniężnych związanych z wynagrodzeniem pracowników i prawidłowością ich księgowania
• bieżące monitorowanie zmian w przepisach PDOF, ZUS oraz Kodeksu Pracy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w kompetentnym i młodym zespole
• pracę w rozwijającej się w firmie w branży, której misją jest ratowanie zdrowia i życia ludzi
• przyjazną atmosferę pracy - ponad 60% osób czuje się tutaj tak dobrze, że jest z nami dłużej niż 5 lat
• wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy oraz możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach stacjonarnych, on-line oraz programach rozwojowych
• możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover
• angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej "Zdrowie przez cały rok"
• pakiet świadczeń dodatkowych: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny; dostęp do platformy benefitowej i zakupowej Medicover Benefits (m.in. dofinansowanie biletów do kina i teatru, karty sportowej, zniżki na różne produkty i usługi), grupowe ubezpieczenie NNW, możliwość zakupu i uczestnictwa w programie dobrowolnego ubezpieczenia na życie oraz zniżki na usługi oferowane przez spółki Medicover