Poszukujemy osoby, która wiąże swoją karierę zawodową z pracą w wewnętrznym Dziale Personalnym oraz posiada bardzo dobrą znajomość prawa pracy.
Od kandydatów oczekujemy również:
- 2 lat doświadczenia pracy w dziale kadrowym
- Bardzo dobrej znajomości prawa pracy
- Dobrej znajomości języka angielskiego - warunek konieczny
- Bardzo dobrej znajomości obsługi komputera i pakietu MS Office - w szczególności programu EXCEL
- Znajomości programu Płatnik – mile widziana
- Znajomości programu kadrowo płacowego TETA– mile widziana
Jako Specjalista ds. Administracji Personalnej będziesz odpowiedzialna/y za prowadzenie pełnej obsługi kadrowej w tym za wprowadzenie i audyt wszelkich danych pracowniczych w systemie kadrowo- płacowym, utrzymanie zgodności z obowiązującymi przepisami w zakresie HR oraz udział w rozwoju i realizacji polityk i procedur HR.
Szczegółowy zakres obowiązków obejmuje:
- Przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników
- Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami
- Ewidencjonowanie danych w systemie kadrowo – płacowym
- Zgłaszanie opracowników do ZUS
- Przygotowanie danych do listy płac
- Udzielanie odpowiedzi na zapytania pracowników
- Sporządzanie analiz i raportów wewnętrznych
- Udział w przygotowaniu danych do wewnętrznych oraz zewnętrznych audtyów/kontrolii
- Udział w projektach i inicjatywach HR
Capgemini jest jedną z wiodących światowych firm specjalizujących się w usługach konsultingowych, technologiach IT.
Analizy rynkowe, HR, finanse i księgowość, zakupy, transformacja, automatyzacja, a może zarzadzanie wiedzą? Te obszary nie mają przed nami tajemnic! W Business Services pracujemy aż w 30 językach i międzynarodowym zespole – są w nim osoby prawie 60 narodowości! Dołącz do naszego zespołu.