Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 25 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my, masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.
Twój zakres obowiązków
- Obsługa procesu zatrudnienia
- Prowadzenie akt osobowych pracowników
- Koordynowanie obiegu dokumentacji personalnej
- Monitorowanie terminów badań lekarskich
- Administracyjne wsparcie procesu rekrutacji
- Wspieranie procesu wdrożenia pracowników
- Administracja środkami trwałymi
- Kontrola i administracja rozliczeń zakupów wewnętrznych i zewnętrznych
Nasze wymagania
- Minimum roczne doświadczenie w administracji personalnej
- Wykształcenie wyższe, bądź w trakcie studiów
- Dobra znajomość pakietu MS Office
- Wysoka kultura osobista
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej
To oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Samodzielność, możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- Zniżki na zakupy w Makro
- Ubezpieczenie grupowe na życie na preferencyjnych warunkach
- Pakiet prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach
- Dofinansowanie do karty sportowo-rekreacyjnej
- Dofinansowanie do posiłków
- Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- Bezpłatny parking
MAKRO Cash & Carry to międzynarodowa firma działająca w branży handlu hurtowego w 30 lokalizacjach w całym kraju.
Poznaj
MAKRO Cash and Carry Polska S.A.
Dlaczego warto?
Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.
Tak wygląda nasz proces rekrutacji:
Krótko sprawdzamy Twoje doświadczenie i dopasowanie do roli.
Pierwszy kontakt telefoniczny lub online - poznajemy się i rozmawiamy o podstawach.
Rozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i oczekiwaniach.
Jeśli wszystko się zgadza - przedstawiamy ofertę i przechodzimy do formalności.
