Nasze doświadczenie w warzeniu i sprzedaży piwa liczy blisko 700 lat (od 1321 roku) i to sprawia, że jesteśmy jednym z najstarszych lokalnych browarów w Europie. W ostatnich kilku latach odnotowujemy niezwykle dynamiczny rozwój wynikający z konsekwentnego stosowania tradycyjnych metod produkcji i wyłącznie naturalnych składników. Oprócz Browaru i Zamku w Namysłowie, posiadamy także drugi Browar w Braniewie. Nasze wiodące marki to: Namysłów Pils, Braniewo i Zamkowe.
Warzymy piwa wysokiej jakości. Nasze piwo zostało uznane kolejny rok z rzędu za najlepszego lagera w Polsce. Braniewo Chmielone na zimno otrzymało złoty medal w profesjonalnym konkursie piw GOOD BEER 2016 i 2017 w kategorii jasny lager. W 2015 roku złoty medal zdobył Namysłów Pils.
Zatrudniamy niezwykle utalentowanych i zaangażowanych Pracowników, dzięki którym realizujemy coraz ambitniejsze cele.
- Analizowanie stanu bezpieczeństwa pracy w zakładzie, proponowanie i wprowadzanie zmian mających na celu poprawę ergonomii i bezpieczeństwa pracy;
- Przygotowywanie i nadzorowanie dokumentacji z zakresu BHP wynikającej z przepisów prawnych i wewnętrznych potrzeb firmy;
- Reprezentowanie zakładu w kontaktach z zewnętrznymi instytucjami w zakresie BHP np. PIP, PIS, UDT;
- Wykonywanie i koordynacja analiz ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy;
- Uczestnictwo w odbiorach technicznych maszyn oraz dopuszczanie do eksploatacji urządzeń po remontach/naprawach;
- Prowadzenie szkoleń z zakresu BHP i P.Poż.;
- Wprowadzanie i wspieranie programów i polityk wewnętrznych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
- Dbanie o rozwój kultury bezpieczeństwa w zakładzie pracy;
- Opiniowanie pod względem BHP modernizacji i zmian planowanych w Spółce oraz powstających instrukcji i procedur;
- Ustalanie przyczyn i okoliczności wypadków, prowadzenie rejestrów dokumentacji powypadkowej;
- Kompleksowe prowadzenie zagadnień związanych z wyposażeniem pracowników w odzież roboczą oraz środki ochrony indywidualnej.
- Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: w zakresie BHP lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
- Minimum 2-letnie doświadczenie w służbie BHP w zakładzie zajmującym się działalnością produkcyjną;
- Praktyczna znajomość przepisów, wymogów prawnych i norm z zakresu BHP i ergonomii pracy (w tym norm ISO, OHSAS);
- Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i obrony cywilnej;
- Posiadanie uprawnień wykładowcy szkoleń dotyczących BHP;
- Kreatywność w promowaniu kultury bezpieczeństwa pracy oraz ciągłe dążenie do tworzenia bezwypadkowego środowiska pracy;
- Samodzielności i umiejętności rozwiązywania problemów;
- Komunikatywności oraz nastawienia na współpracę w zespole;
- Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office.
- Stabilne warunki zatrudnienia;
- Możliwość pracy w nowocześnie zarządzanej organizacji;
- Możliwość rozwoju własnych kompetencji oraz doświadczenia zawodowego;
- Możliwość uczestniczenia w szkoleniach dokształcających.
