Jako Specjalista ds. Direct Search będziesz aktywnie pozyskiwać kandydatów metodą Direct Search. Będziesz samodzielnie prowadzić działania mające na celu dotarcie do odpowiednich kandydatów z branży IT oraz budować pozytywne i długofalowe relacje z naszymi kandydatami.
Ponadto do Twoich obowiązków jako Specjalisty ds. Direct Search będzie należało przeprowadzanie działań rekrutacyjnych, m.in. analiza dokumentów aplikacyjnych oraz wstępna selekcja kandydatów, przeprowadzanie rozmów telefonicznych z kandydatami, weryfikacja znajomości języków obcych, praca z bazą aplikacji. Będziesz osobą odpowiedzialną za koordynację procesów rekrutacyjnych kandydatów aplikujących do naszej firmy.
- co najmniej 2-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT metodą Direct Search;
- wykształcenie wyższe;
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
- znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem;
- bardzo dobra organizacja pracy własnej i orientacja na cel.
- szkolenia zawodowe i językowe;
- benefity w ramach pakietu socjalnego, m.in. prywatna opieka medyczna, pakiet ubezpieczeniowy, karta Multisport, dofinansowanie zajęć sportowych;
- elastyczny czas pracy;
- bezpłatne miejsca parkingowe;
- umowę o pracę.